Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege.
- Unternehmen: TWW – ein Ort für ganzheitliche Pflege und menschliche Wärme.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und unterstütze junge Pflegekräfte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3885 - 4499 € pro Monat.
Zeit für gute Arbeit
Ab sofort | Voll- oder Teilzeit (30 Std.) | unbefristet | Berlin-Charlottenburg
Wir als TWW stehen für ganzheitliche Pflege, ärztliche Versorgung und viel menschliche Wärme – immer den speziellen Bedürfnissen chronisch kranker und pflegebedürftiger Menschen angepasst. Das Haus Rüsternallee in Berlin Charlottenburg haben wir 2011 eröffnet, welches die Bedürfnisse unserer Senioren mehr als erfüllt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Praxisanleiter (m/w/d). Werde Teil unserer Gemeinschaft und unterstütze unser Team mit deiner Fürsorge und Fachkompetenz. Zusammen pflegen wir fürsorglich und professionell. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Aufgaben:
- Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner
- Dokumentation und Kontrolle der durchgeführten Pflegemaßnahmen
- Anleitung, Beratung und Coaching der Auszubildenden
- Vermittlung von theoretischem Wissen sowie Durchführung praktischer Unterweisungen
- Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
- Umsetzung und Verbesserung des Pflegerischen Konzepts
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter:in
- Du bist kontaktfreudig, strukturiert und verfügst über Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen
- Pädagogisches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken
- Verständnis für die besondere Lebenslage junger, lernender Menschen
Deine Vorteile:
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 7 (3.885€ – 4.499€/mtl., bei Vollzeit)
- Ein volles 13. Monatsgehalt
- 31 Tage Urlaub und bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage für Deinen Einsatz im Schichtdienst
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€/Kind, anteilig bei Teilzeit)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
- Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Dein Kontakt zu uns:
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
Deine Ansprechpartner sind:
Marion Mäusemann, Pflegedienstleiterin
030/ 30 11 75 0 oder
Dmitrij Segal, Team Recruitment
030/ 81 09 11 15
Anschrift und Einsatzort:
Haus Rüsternallee – Ev. stationäre Pflegeeinrichtung
Rüsternallee 4–6,
14050 Berlin (Charlottenburg)
Praxisanleiter (m/w/d) Altenpflege bis 58.487€ Arbeitgeber: Theodor Wenzel Werk eV
Das Theodor Wenzel Werk eV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Charlottenburg eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit unbefristeten Verträgen, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegekräfte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mitarbeiter-Rabattprogramm und einer betrieblichen Altersvorsorge, was das Arbeiten in dieser Einrichtung besonders lohnenswert macht.
