Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Pflegeprozess und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Das Fischer-Dittmer-Heim ist eine familiäre Pflegeeinrichtung in Berlin-Spandau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungschancen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3616 - 4598 € pro Monat.
Ab sofort | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Früh- und Spätdienst | Berlin-Spandau | 3.616,58 € bis 4.598,43 € monatlich (Vollzeit, inklusive Fachkraftzulage Altenhilfe)
Im Fischer-Dittmer-Heim in Berlin-Spandau übernehmen Sie als Primary Nurse die Verantwortung für den Pflegeprozess einer festen Gruppe von Bewohnerinnen und Bewohnern und achten zugleich darauf, dass die Pflegequalität im ganzen Haus stimmt. Mit 52 Plätzen und kurzen Wegen ist das Haus überschaubar, Nähe, Vertrauen und Teamgeist prägen den Alltag. Primary Nursing bedeutet bei uns, dass eine Pflegefachkraft von der Planung bis zur Überprüfung für ihre Bewohnerinnen und Bewohner zuständig ist und das Team nach dieser Planung arbeitet. Willkommen sind erfahrene Pflegefachkräfte, die gern direkt am Menschen arbeiten und zugleich einen Blick für Abläufe und Qualitätsstandards haben. Gearbeitet wird im Früh- und Spätdienst, von 6.00 bis 14.12 Uhr und von 13.48 bis 22.00 Uhr.
Ihre Aufgaben
- Als Primary Nurse tragen Sie die ganzheitliche Verantwortung für den Pflegeprozess einer festen Bewohnergruppe, von der Pflegeplanung bis zur Überprüfung der Wirkung.
- Interne und gesetzliche Qualitätsstandards setzen Sie im Alltag um und entwickeln sie mit dem Team weiter.
- Regelmäßige Pflegevisiten und interne Audits, um die Qualität von Dokumentation und Versorgung zu prüfen.
- Kolleginnen und Kollegen leiten Sie bei der fachgerechten Pflegedokumentation an und geben Ihr Wissen zum Qualitätsmanagement in Schulungen weiter.
- Die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team koordinieren Sie, für Angehörige sowie Ärztinnen und Ärzte sind Sie das Bindeglied.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätskonzepte.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger, bei ausländischen Abschlüssen mit deutscher Anerkennung.
- Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Pflegeprozessplanung und -steuerung sowie in der Anwendung der Expertenstandards.
- Eine eigenverantwortliche, entscheidungsfreudige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Abläufe verständlich zu vermitteln.
- Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst und Deutsch, mit dem Sie sich im Pflegealltag gut verständigen können, im Gespräch mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und im Team.
Schön wäre außerdem
- Eine abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement, etwa als Qualitätsbeauftragte oder Qualitätsbeauftragter.
- Erfahrung mit Primary Nursing oder Bezugspflege.
- Erfahrung mit Pflegevisiten oder internen Audits.
Ihre Vorteile
- Früh- und Spätdienst und flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Doppelrolle in Pflege und Qualitätsmanagement berücksichtigen.
- Ein Arbeitsumfeld, das Primary Nursing als Organisationsform lebt.
- Echte Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätsstandards.
- Regelmäßige Fortbildungen, damit Ihr Wissen zum Qualitätsmanagement aktuell bleibt, mit Freistellung und Kostenübernahme.
- Unbefristeter Vertrag mit Vergütung nach AVR DWBO, EG 7, von 3.616,58 € bis 4.598,43 € monatlich bei Vollzeit (inklusive Fachkraftzulage Altenhilfe), bei Teilzeit anteilig. Die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung.
- Mit abgeschlossener Weiterbildung im Qualitätsmanagement sprechen wir gern über ein zusätzliches Gehaltsplus.
- Ein volles 13. Monatsgehalt sowie Zuschläge für Nachtstunden, Sonn- und Feiertagsdienste.
- Urlaub nach AVR DWBO, dazu Zusatzurlaub für Schichtarbeit.
- Prämie für Dienste, die Sie kurzfristig aus dem Frei übernehmen.
- Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag zusätzlich zum Kindergeld.
- Zuschuss zum BVG- und Deutschlandticket, günstige Konditionen für ein Leasingrad und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Corporate Benefits.
Ihr Kontakt zu uns
Wenn Sie vorab etwas wissen möchten, rufen Sie uns gern an. Bei fachlichen Fragen zur Stelle und zum Haus ist Heike Lehmann für Sie da, bei Fragen zur Bewerbung und zum Bewerbungsprozess Patrick Manasse aus dem Recruiting.
Heike Lehmann, Pflegedienstleitung Fischer-Dittmer-Heim, 030 37505-110
Patrick Manasse, Senior Recruiter, 030 8109-1115
Anschrift und Einsatzort
Theodor-Wenzel-Werk
Fischer-Dittmer-Heim
Hohenzollernring 119
13585 Berlin
Über uns
Das Fischer-Dittmer-Heim ist eine kleine evangelische Pflegeeinrichtung in einem ehemaligen Gründerzeit-Landhaus, ruhig und grün am Rand von Spandau gelegen, mit einem Park gegenüber und dem Spandauer Forst ganz in der Nähe. 52 Bewohnerinnen und Bewohner leben hier in Einzel- und Doppelzimmern. Gepflegt wird in kleinen Gruppen mit festen Bezugspersonen, und viele Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahren im Haus. Seit über 70 Jahren werden hier ältere Menschen begleitet, die Konzepte dafür entwickelt das Team gemeinsam weiter. Das Theodor-Wenzel-Werk ist ein evangelischer Träger mit über 830 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Berlin und gehört zum Diakonischen Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz.
Pflegefachkraft (w/m/d) als Primary Nurse mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. in Berlin Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk
Das Theodor Wenzel Werk bietet dir als Physiotherapeut:in (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich der ganzheitlichen Betreuung von Patientinnen und Patienten widmet. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Berlin-Zehlendorf fördern wir nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Entwicklung. Genieße zudem attraktive Zusatzleistungen wie ein volles 13. Monatsgehalt, 31 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) als Primary Nurse mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. in Berlin erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Theodor-Wenzel-Werk ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Theodor-Wenzel-Werk.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Theodor-Wenzel-Werk zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) als Primary Nurse mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Theodor-Wenzel-Werk zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Theodor-Wenzel-Werk relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Theodor-Wenzel-Werk, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
