Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Organisation der gerontopsychiatrischen Station mit einem multiprofessionellen Team.
- Unternehmen: Moderne psychiatrische Klinik mit einem recovery-orientierten Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und verbessere die Versorgung für ältere Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur pflegerischen Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4843 - 5560 € pro Monat.
Zeit für Pflege mit Haltung und Führung auf Augenhöhe. Ab sofort | Vollzeit | unbefristet | Berlin‑Zehlendorf
Die Psychiatrische Klinik des Theodor‑Wenzel‑Werks (TWW) steht für eine moderne, sozialpsychiatrisch orientierte Versorgung erwachsener Menschen. Unsere Arbeit folgt dem Weddinger Modell: recovery‑orientiert, lebensweltbezogen und konsequent interprofessionell. Pflege, Medizin, Therapeut:innen und soziale Dienste arbeiten bei uns gleichberechtigt, transparent und auf Augenhöhe zusammen.
Als Nachfolgerregelung suchen wir eine pflegerische Führung, die mit Haltung, Klarheit und Freude an Entwicklung Verantwortung übernimmt. Bei uns bedeutet Führung nicht Kontrolle, sondern Orientierung geben, Beziehungen gestalten und Entwicklung ermöglichen. In dualer Leitung mit der ärztlichen Stationsleitung verantwortest du gemeinsam die inhaltliche, personelle und strukturelle Ausrichtung der gerontopsychiatrischen Station – partnerschaftlich, transparent und ohne starren Hierarchiedenken.
Warum das dein Job ist (und nicht nur ein Titel):
- Duale Führung Pflege & Ärzt:in – gemeinsam entscheiden, gemeinsam verantworten
- Echter Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement
- Ein multiprofessionelles Team, das Vielfalt und Perspektiven schätzt
- Führung aus der Mitte des Teams, nicht vom Schreibtisch
- Planbare Arbeitszeiten & verlässliche Dienstmodelle
- Spürbarer Sinn: Dein Handeln verbessert Versorgung, Kultur und Zusammenarbeit
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die gerontopsychiatrische Station gemeinsam mit der ärztlichen Leitung
- Führung, Entwicklung und Begleitung des Pflegeteams – wertschätzend, verbindlich und transparent
- Dienst‑ und Einsatzplanung mit Blick auf Gesundheit, Kontinuität und Qualität
- Sicherstellung einer hochwertigen, personenzentrierten Pflege im Sinne moderner Gerontopsychiatrie
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
Duale & multiprofessionelle Zusammenarbeit:
- Enge, gleichberechtigte Zusammenarbeit mit der ärztlichen Stationsleitung
- Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit nach dem Weddinger Modell
- Teilnahme an Fallbesprechungen, Projekten und konzeptionellen Weiterentwicklungen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen und externen Partnern
Job- Botschafterin & Teamentwicklung:
- Aktive Rolle im Recruiting & Employer Branding der Station
- Mitwirkung an Bewerbungsgesprächen und Auswahlentscheidungen
- Strukturierte Begleitung neuer Kolleg:innen im Onboarding
- Aufbau einer offenen, lernenden Willkommens‑ und Feedbackkultur
- Repräsentation der Station nach innen und außen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung
- Idealerweise Erfahrung in Gerontopsychiatrie, Psychiatrie oder Altersmedizin
- Freude an kooperativer, beziehungsorientierter Führung
- Kommunikationsstärke, Empathie und Klarheit
- Lust, Pflege weiterzudenken – fachlich, strukturell und kulturell
Was wir dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 9 (4.843 € – 5.560 € mtl. inkl. 300 € Belastungszulage)
- Volles 13. Monatsgehalt
- Regelmäßige Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub
- Kinderzuschlag (88,35 €), betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Fort‑ & Weiterbildungen (mit Freistellung & Kostenübernahme)
- Zuschuss zum Deutschlandticket/BVG Leasingrad, Fitness‑Kooperationen & Corporate Benefits
- Kostenlose Heiß‑ & Kaltgetränke
Pflegerische Leitung (m/w/d) der gerontopsychiatrischen Station Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk
Das Theodor-Wenzel-Werk (TWW) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und sozialpsychiatrisch orientierte Versorgung in Berlin-Zehlendorf bietet. Hier erwartet dich ein multiprofessionelles Team, das Vielfalt schätzt und in einer wertschätzenden, transparenten Kultur zusammenarbeitet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert TWW nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an der Verbesserung der Pflegequalität mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegerische Leitung (m/w/d) der gerontopsychiatrischen Station erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Theodor-Wenzel-Werk ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Theodor-Wenzel-Werk.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Theodor-Wenzel-Werk zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Leitung (m/w/d) der gerontopsychiatrischen Station mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Theodor-Wenzel-Werk zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Theodor-Wenzel-Werk relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Theodor-Wenzel-Werk, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
