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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag von 30 Bewohner:innen mit Empathie.
- Arbeitgeber: Haus Rüsternallee des Theodor-Wenzel-Werks in Berlin-Charlottenburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein herzliches Team und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deinen eigenen Führungsstil in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4250 - 4921 € pro Monat.
Starte durch in der Pflege – mit Herz, Verantwortung und echtem Teamgeist. Ab sofort | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Berlin-Charlottenburg.
Im Haus Rüsternallee des Theodor-Wenzel-Werks erwartet Dich eine besondere Aufgabe: Du übernimmst die Wohnbereichsleitung in einem gewachsenen Umfeld, das von Vertrauen, Erfahrung und Zusammenhalt geprägt ist. Unsere langjährige Wohnbereichsleiterin verabschiedet sich in den wohlverdienten Ruhestand – und hinterlässt ein engagiertes, herzliches Team, das sich darauf freut, Dich willkommen zu heißen. Gemeinsam mit rund 15 Kolleg:innen gestaltest Du den Alltag von 30 Bewohner:innen – mit Zeit, Empathie und einem echten Blick für den Menschen. Dabei kannst Du Dich auf eine umfassende, strukturierte Einarbeitung verlassen und darauf, dass Du Schritt für Schritt in Deine neue Rolle hineinwächst.
Deine Rolle
Du übernimmst Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und führst Dein Team mit Klarheit, Wertschätzung und Herz. Ob mit erster Führungserfahrung oder bereit für den nächsten Schritt – wir begleiten Dich dabei, Deinen eigenen Stil zu entwickeln und Pflege aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität im Wohnbereich
- Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs, inkl. Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Pflegealltag
- Aktive Mitarbeit in der Pflege und Verantwortung für eine bewohnerorientierte Versorgung
- Fachliche Anleitung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
- Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, hygienischer und betrieblicher Vorgaben, einschließlich Medikamentenmanagement und Dokumentation
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
- Idealerweise verfügst Du über Führungserfahrung und hast entsprechende Fort- und Weiterbildungen besucht
- Dich zeichnet eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus
- Du hast ein sympathisches sowie souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Du lebst die Werte Offenheit, Zuverlässigkeit und Selbstfürsorge
Deine Vorteile
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 9 (4.250€ – 4.921€/mtl. bei Vollzeit)
- Ein volles 13. Monatsgehalt
- 31 Tage Urlaub und bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage für Deinen Einsatz im Schichtdienst
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€/Kind)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
- Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
- Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück. Deine Ansprechpartner sind: Marion Mäusemann, Pflegedienstleiterin, 030/0; Dmitrij Segal, Team Recruitment, 030/.
Anschrift und Einsatzort: Haus Rüsternallee – Ev. stationäre Pflegeeinrichtung, Rüsternallee 4–6, 14050 Berlin (Charlottenburg).
Wohnbereichsleitung bis 63.973€ Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk
Kontaktperson:
Theodor-Wenzel-Werk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung bis 63.973€
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Haus Rüsternallee vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. So kannst du auch gleich zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem können wir so schneller auf deine Bewerbung reagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung bis 63.973€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft in der Pflege arbeiten. Lass deine Werte und deine Motivation durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau bei uns im Haus Rüsternallee arbeiten möchtest und was dich an der Wohnbereichsleitung reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten des Theodor-Wenzel-Werks vertraut, wie Offenheit, Zuverlässigkeit und Selbstfürsorge. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, und sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich warst.
✨Zeige Empathie und Menschenkenntnis
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Bewohnerorientierung und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner:innen betreffen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Lebensqualität der Menschen hast.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitung zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team dich unterstützen wird, um sicherzustellen, dass du gut in deine neue Rolle hineinwächst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.