Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Standort im Baustoffhandel und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, unbefristete Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Erfolg deines Standorts.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Baustoffhandel und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Große Gestaltungsspielräume und unternehmerische Freiheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmer gesucht – mit Vertriebsleidenschaft und Führungsstärke. Sie sehen eine Niederlassung nicht als Verwaltungseinheit, sondern als Marktchance? Dann übernehmen Sie bei uns die unternehmerische Verantwortung für den Standort Murrhardt.
Unternehmerische Standortverantwortung
- In dieser Position tragen Sie die volle Verantwortung für Ihren Standort und führen diesen wie ein eigenes Unternehmen.
- Sie steuern das Geschäft aktiv, entwickeln den Standort strategisch weiter und sorgen dafür, dass Umsatz, Ertrag und Kosten im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen.
- Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und übernehmen die operative Steuerung des Standortes.
Gesamtverantwortung für Umsatz, Ertrag und Kosten der Niederlassung
Strategische Weiterentwicklung des Standortes im Einklang mit den Unternehmenszielen
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
Operative Steuerung & Vertrieb
- Sie sind das vertriebliche Herz Ihres Standorts und übernehmen die operative Verantwortung mit Leidenschaft und klarem unternehmerischem Fokus.
- Sie betreuen nicht nur Bestandskunden aktiv, sondern erschließen konsequent neue Geschäftspotenziale.
- Dabei gehen Sie im Vertrieb voran, setzen klare Prioritäten und zeigen Präsenz im Markt wie auch im Tagesgeschäft.
- Ihr Team führen Sie durch eigenes Engagement und messbare Ergebnisse - Sie sind Vorbild, Impulsgeber und Sparringspartner zugleich.
Verantwortung für das gesamte operative Geschäft (Vertrieb, Einkauf, Lager, Logistik)
Aktive Betreuung von Bestandskunden und konsequente Neukundengewinnung
Systematische Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
Aktive Mitwirkung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen
Vertriebsführung mit Vorbildfunktion: Sie coachen Ihr Team, setzen klare Ziele und treiben gemeinsam messbare Ergebnisse
Führung & Teamentwicklung
- Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, motivieren die Mitarbeitenden und fördern deren individuelle Entwicklung.
- Gleichzeitig stellen Sie eine effiziente Ressourcenplanung sicher und sorgen dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Ressourcen- und Personaleinsatzplanung
Repräsentation des Unternehmens
- Als Niederlassungsleiter sind Sie die zentrale Ansprechperson nach außen.
- Sie pflegen langfristige Kunden- und Lieferantenbeziehungen und vertreten das Unternehmen souverän in allen Belangen.
Pflege nachhaltiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen
Repräsentation des Unternehmens nach außen
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Baustoffhandel und haben bereits Führungsverantwortung übernommen – zum Beispiel als Niederlassungsleiter, stellvertretender Niederlassungsleiter, Betriebsleiter oder in vergleichbarer Position.
Fundierte Kenntnisse in Baustoffkunde sowie regionalem Marktverständnis
Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfreude und operative Tatkraft
Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischem Handeln
Vertriebsorientierung und unternehmerisches Denken
Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung
Firmenwagen und Firmenhandy – auch zur privaten Nutzung
Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen
Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Große Gestaltungsspielräume und unternehmerische Freiheit
Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Niederlassungsleiter (m/w/d) Baustoffhandel Arbeitgeber: Theodor Wölpert GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Theodor Wölpert GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Baustoffhandel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Niederlassungsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die vielleicht schon bei Theodor Wölpert GmbH & Co. KG arbeiten. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Baustoffhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die der Standort Murrhardt möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du strategisch denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Baustoffhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Baustoffhandel sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die Verantwortung für deinen Standort mit Herz und Verstand übernehmen möchtest.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Vertriebsleidenschaft unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich neue Kunden gewonnen hast – das interessiert uns brennend!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben – so bleibt alles übersichtlich.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich schnell erreichen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor Wölpert GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit diesen Zielen bringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Vertriebsleidenschaft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit im Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du als Niederlassungsleiter dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement für die Teamentwicklung.
✨Präsentiere deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends im Baustoffhandel und die Wettbewerbslandschaft. Bereite dich darauf vor, deine Erkenntnisse im Gespräch zu teilen und zu erläutern, wie du diese Informationen nutzen würdest, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen.