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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Seniorenheim mit herzlicher Atmosphäre in Berlin-Hellersdorf.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Anstellung und Mitarbeiter-Benefits bei über 1000 Partnerunternehmen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung für deinen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in sozialer Betreuung und idealerweise Leitungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kommen Sie ins Team – wir freuen uns auf Sie! Sie möchten nicht im Home-Office arbeiten, sondern lieber aktiv den Alltag unserer Bewohner:innen mitgestalten? Sie haben Freude daran, unsere Pflegekräfte zu unterstützen und mit sowie für Menschen zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unsere stationäre Einrichtung Theodorus Haus Kyritz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leitung der Betreuungskräfte.
- Standort: Berlin-Hellersdorf
- Anstellung: Teilzeit
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flache Hierarchien in einem kollegialen und kompetenten Team mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
- individuelle und sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter und Leitungskräfte
- selbst bestimmte Arbeitsorganisation
- Parkplätze vorhanden
- Mitarbeiter Benefits bei namhaften Unternehmen (über 1000 Partnerunternehmen deutschlandweit z.B. Adidas, WMF, FitX usw.)
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung unseres Teams von Betreuungskräften
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten nach § 43b, 53b SGB XI
- Förderung der Lebensqualität und Alltagskompetenz unserer Bewohner:innen
- Koordination von Abläufen sowie enge Zusammenarbeit mit Pflege- und Leitungsteam
- Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung Ihrer Kolleg:innen
Ihr Profil:
- Qualifikation gemäß § 43b, 53b SGB XI oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der sozialen Betreuung, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
In unserem Seniorenheim stehen Wärme und Fürsorge im Mittelpunkt. Das Theodorus Haus Kyritz in Berlin-Hellersdorf bietet 163 Bewohnern mit Pflegegraden 1-5 ein komfortables Zuhause.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese Herr Kunnigk (Einrichtungsleitung) unter 030 / 992 44-26.
Wir unterstützen Chancengleichheit, daher behandeln wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt.
Anschrift: Theodorus Haus Kyritz GmbH, Kyritzer Straße 63, 12629 Berlin
Leitung (m/w/d) der Betreuungskräfte für Haus Kyritz Arbeitgeber: Theodorus Haus Kyritz
Kontaktperson:
Theodorus Haus Kyritz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) der Betreuungskräfte für Haus Kyritz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung der Betreuungskräfte interessierst, schau dir die Einrichtung vorher an. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse an der Arbeit mit den Bewohner:innen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du sogar jemanden aus dem Team des Theodorus Hauses – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) der Betreuungskräfte für Haus Kyritz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast, besonders im Bereich der sozialen Betreuung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch echte Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodorus Haus Kyritz vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Theodorus Hauses Kyritz. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Wärme und Fürsorge verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung oder als Führungskraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Zeige deine Empathie
Da die Arbeit mit älteren Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Empathie und Freude an dieser Arbeit zu betonen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen fördern kannst.