Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Begleitung schwerstkranker Menschen mit Empathie und Respekt.
- Unternehmen: Theodorus Hospiz, ein Ort der Geborgenheit in Berlin.
- Vorteile: Faires Gehalt, unbefristeter Vertrag und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Lebensabschnitt für Menschen und ihre Angehörigen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für die Hospizarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52166 - 56867 € pro Jahr.
Mit Herz, Fachwissen und großem Einsatz engagiert sich die Theodorus Stiftung in der stationären Pflege. Ein besonderer Ort der Geborgenheit ist das Theodorus Hospiz im Berliner Stadtteil Moabit. Seit 2003 begleiten wir schwerstkranke Menschen einfühlsam auf ihrem letzten Weg. In unserer Einrichtung mit 14 Betreuungsplätzen stehen die würdevolle Versorgung und die menschliche Nähe im absoluten Mittelpunkt.
In dieser Rolle sind Sie nicht nur Pflegender. Sie sind Zuhörer, Tröster und Wegbegleiter. Sie schaffen Momente der Ruhe, des Lachens und der Nähe – für unsere Gäste und ihre Zugehörigen. Sie helfen, Ängste zu nehmen, geben Halt in unsicheren Stunden und gestalten gemeinsam mit unserem Team einen Ort, an dem die Menschlichkeit an erster Stelle steht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Attraktive Vergütung: Faires Gehalt von 52.166,40 € bis 56.867,00 € Jahresbrutto sowie attraktive Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.
Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige und krisensichere Perspektive.
Guter Start: Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, die Ihnen echten Rückhalt gibt.
Weiterentwicklung: Wir finanzieren dir bei Bedarf den Palliativ Care Kurs und in unserer Hauseigenen Akademie gibt es Möglichkeiten für Fortbildungen.
Gemeinschaft: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Dienstbesprechungen für einen offenen Austausch im Team.
Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Partnern deutschlandweit.
Neben den Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege stehen die Bedürfnisse der Gäste und deren Zugehörigen im Vordergrund. Wir begleiten Menschen mit Empathie, Zeit und Respekt in einer ihrer schwersten Lebensphasen. Wir ermöglichen unseren Gästen die bestmögliche Symptomlinderung, damit sie ihre Autonomie und Selbstbestimmung längst möglich erhalten können.
Im Team unterstützen wir uns gegenseitig und sind füreinander da – unabhängig von der jeweiligen Berufsgruppe.
Ganzheitliche Begleitung: Eigenverantwortliche Pflege von schwerstkranken Menschen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Wünsche.
Beziehungsarbeit: Einfühlsame Begleitung und Beratung von An- und Zugehörigen, auch in Krisen- und Trauersituationen.
Echte Teamarbeit: Hand in Hand arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe.
Moderne Dokumentation: Eine zeitgemäße Pflegedokumentation, die Ihnen den Rücken für die Arbeit am Menschen freihält.
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in).
Fachwissen: Idealerweise bringen Sie eine Zusatzqualifikation in Palliative Care mit oder haben Lust, diese bei uns zu absolvieren.
Haltung: Sie identifizieren sich mit dem Hospizgedanken und haben Freude an der Begleitung schwerstkranker Menschen.
Persönlichkeit: Ausgeprägte Empathie, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus.
Wir freuen uns auf Sie!
Chancengleichheit: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansicht: Theodorus Hospiz gGmbH, Standort Moabit, Turmstraße 21, Haus M, 10559 Berlin.
Pflegefachkraft (m/w/d) für Theodorus Hospiz Arbeitgeber: Theodorus Stiftung
Die Theodorus Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Einrichtungsleitung in Berlin nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und flexible Dienstplanung, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingeht. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsstarken Unternehmen zu wachsen, Ihre Stärken zu entfalten und von vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie exklusiven Mitarbeitervorteilen zu profitieren.
