Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegebildung und begleite Auszubildende in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Theodorus Stiftung – ein familiäres Unternehmen in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und große Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem harmonischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Pflege von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kommen Sie in unser Team – gestalten Sie Pflegebildung mit Herz und Kompetenz! Sie sind eine engagierte Pflegekraft mit Herz und Verstand? Sie lieben es, Ihr Wissen weiterzugeben und junge Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu begleiten? Sie möchten mit Begeisterung, Empathie und Professionalität die Pflege von morgen mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten Ihnen:
- Eine langfristige, interessante und herausfordernde Aufgabe in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch große Mitgestaltungsmöglichkeit des eigenen Arbeitsbereiches
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
- Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitregelungen mit einem Gleitzeitkonto sowie die Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Homeoffice
- Ein familiär geführtes Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre in einem harmonischen Team
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- Vermittlung von pflegerischen Fachkenntnissen und praktischen Fertigkeiten
- Optimierung der Ausbildungsinhalte sowie Ausbildungsqualität
- Kooperation mit Pflegeschulen und weiteren Kooperationspartnern
- Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung
Ihr Profil:
- Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in), Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/-in
- Selbständige Arbeitsweise im Zusammenhang mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft innerhalb von Berlin
Die Theodorus Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit dem Schwerpunkt auf stationärer Pflege. Unter unserem Dach werden mehrere Einrichtungen im gesamten Berliner Stadtgebiet betrieben. In unseren Seniorenheimen stehen Wärme, Fürsorge und Menschlichkeit an erster Stelle. Wir bieten älteren Menschen ein liebevolles Zuhause, in dem ihre individuellen Bedürfnisse respektiert und ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt gestellt werden.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum an: Theodorus Stiftung, Herrn Odai Awad, Kurfürstendamm 126/127, 10711 Berlin oder gern auch per E-Mail.
Wir unterstützen Chancengleichheit, daher behandeln wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Theodorus Stiftung
Die Theodorus Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Einrichtungsleitung in Berlin nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und flexible Dienstplanung, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingeht. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsstarken Unternehmen zu wachsen, Ihre Stärken zu entfalten und von vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie exklusiven Mitarbeitervorteilen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Theodorus Stiftung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen. Lass sie wissen, warum du die perfekte Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deinem Wunschjob auf einen Blick zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei der Theodorus Stiftung arbeiten möchtest und was dich an der Pflegebildung begeistert.
Zeig deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach einer engagierten Pflegekraft, also hebe deine Fähigkeiten als Praxisanleiter/-in hervor!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodorus Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Theodorus Stiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wärme, Fürsorge und Menschlichkeit in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Wissen erfolgreich weitergegeben oder junge Menschen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle als zentrale Praxisanleitung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Empathie
Da Empathie eine Schlüsselkompetenz in der Pflege ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der persönliche Kontakt zu Auszubildenden und Bewohnern ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast.
