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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Pflege in einer Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: Theodorus Haus Grüntaler Straße ist ein herzlich geführtes Pflegeheim in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 29 Tage Urlaub, individuelle Einarbeitung und Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege kreativ und eigenverantwortlich in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Gesundheits- oder Sozialwesen, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung, gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
03.12.2024 – Berlin | Leitungskräfte in der Pflege
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus Grüntaler Straße
Sind Sie eine erfahrene und engagierte Führungskraft, die mit Herz und Verstand die Pflege und Betreuung in einer Seniorenresidenz voranbringen möchte? Haben Sie ein gutes Gespür für die Bedürfnisse älterer Menschen und den Wunsch, innovative Konzepte in die Praxis umzusetzen? Suchen Sie einen Arbeitsplatz, an dem Sie die Zukunft der Pflege aktiv gestalten können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserer Einrichtung!
Für unser herzlich geführtes Theodorus Haus Grüntaler Straße GmbH in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Einführung und Weiterentwicklung des Leitbildes, Qualitäts- und Hygienemanagements in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Qualitätsbeauftragten
- Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes der Pflege und Betreuung, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner orientiert
- Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement
- Einhaltung der Auflagen von Heimaufsicht, MDK und Gesundheitsamt, Berufsgenossenschaft, Gewerbeaufsicht und sonstigen Aufsichtsbehörden
- Gewinnung und Bindung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines hohen Qualifizierungsniveaus der Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungen
- Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle eines geeigneten Weiterbildungskonzeptes
- Abwicklung des täglichen Büroalltags
Wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- leistungsgerechte Vergütung
- 29 Tage Urlaub
- Vollzeit (40 Std./ Woche)
- individuelle und sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter und Leitungskräfte
- Sie haben die Möglichkeit kreativ und mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten
- Betriebsrat als Mitarbeiterinteressenvertretung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie
- flache Hierarchien in einem kollegialen und kompetenten Team mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
- Parkplätze vorhanden
- Mitarbeiter Benefits bei namhaften Unternehmen (über 1000 Partnerunternehmen Deutschland weit z.B. Adidas, WMF, FitX usw.)
Wir erwarten
- Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf
- abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt bzw. zum Pflegepädagogen, Gerontologen oder Sozial-Pädagogen
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition eines Heimes oder in einer vergleichbaren Einrichtung
- Heimleiterqualifizierung gemäß Heim Pers. V. und Heimgesetz in Verbindung mit § 80 SGB XI
- Sichere Deutschkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse
- wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und ein Händchen für Zahlen
- Wertschätzung, Mitarbeiternähe und eine starke Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur guten Selbstorganisation und zum eigenständigen Zeitmanagement
- Ein hohes Maß an Motivation, Empathie und Sympathie
- Führerschein Klasse B
Weitere Angaben
Noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen Herr Gatti (Einrichtungsleitung) unter: 030 / 49 30 17-0
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für eine Online-Bewerbung geht’s hier direkt zu unserem Online-Bewerbungsportal .
Wir unterstützen Chancengleichheit, daher behandeln wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt.
Arbeitgeber
Theodorus Haus Grüntaler Straße gGmbH
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an
Theodorus Haus Grüntaler Straße gGmbH
Herr A. Gatti
Grüntaler Straße 53
13359 Berlin
Oder auch gern per E-Mail an
bewerbung(at)pflegewerk-gruentaler.de
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus Grüntaler Straße Arbeitgeber: Theodoruswerk
Kontaktperson:
Theodoruswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus Grüntaler Straße
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Einrichtung geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Leitbild des Theodorus Hauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, innovative Konzepte zur Verbesserung der Pflege umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position der Einrichtungsleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du die Bedürfnisse der Bewohner in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst und welche innovativen Ansätze du einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus Grüntaler Straße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Einrichtungsleitung gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung älterer Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Leitbildes und der Qualitätsstandards beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere in Leitungspositionen, sowie deine Qualifikationen im Gesundheits- oder Sozialwesen hervor.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Nachweise, wie z.B. deine Heimleiterqualifizierung, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodoruswerk vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Führungskompetenz
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Erfahrungen in der Leitung von Pflegeeinrichtungen verdeutlichen. Sprechen Sie über Herausforderungen, die Sie gemeistert haben, und wie Sie Ihr Team motiviert und weiterentwickelt haben.
✨Verstehen Sie die Bedürfnisse der Bewohner
Seien Sie bereit, über Ihre Ansätze zur individuellen Betreuung älterer Menschen zu sprechen. Zeigen Sie, dass Sie ein Gespür für die Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner haben und innovative Konzepte umsetzen können.
✨Hygiene- und Qualitätsmanagement im Fokus
Informieren Sie sich über aktuelle Standards im Qualitäts- und Hygienemanagement. Seien Sie bereit, Ihre Ideen zur Weiterentwicklung dieser Bereiche zu präsentieren und wie Sie sicherstellen würden, dass alle Auflagen eingehalten werden.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und Bewohnern entscheidend ist, sollten Sie Beispiele für Ihre Kommunikationsstrategien und -techniken parat haben. Zeigen Sie, wie Sie Wertschätzung und Nähe zu Ihren Mitarbeitern pflegen.
