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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Theodorus Haus ist ein engagiertes Pflegeheim mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung, 29 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Frau Wegner unter 030 / 49 30 17-0.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Theodorus Haus Grüntaler Straße
Kommen Sie in unser Team!
Für unserTheodorus Haus Grüntaler Straße suchen wir ab sofort eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie mit uns eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Pflegebereich.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, aktivierenden Pflege und Betreuung der Bewohner
- Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines modernen Pflegekonzepts
- Führung des Wohnbereiches unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Bewohnern und Mitarbeitern
- Integration des Wohnbereiches in die Einrichtung sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
- Förderung der Arbeitszufriedenheit durch kooperative Führung und sinnvollen Personaleinsatz
- Anleitung und Ausbildung von Schülern und Praktikanten
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung und eines gepflegten optischen Eindrucks
- Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen und der Schweigepflicht
- Feste Anstellung mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung und Zuschläge
- 29 Tage Urlaub
- Ein angenehmes Arbeitsklima und ein tolles Team
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum mit selbstständigen, verantwortungsvollen Tätigkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firmen eigenen Akademie z.B. als EL, Wundmanagement, uvm.
- Mitarbeiter-Benefits bei namhaften Unternehmen (über 800 Partner deutschlandweit)
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen wünschenswert
- Führungserfahrung und Organisationsgeschick
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation
Weitere Angaben
Noch Fragen?Gerne beantwortet Ihnen diese Frau Wegner (Einrichtungsleitung) unter: 030 / 49 30 17-0
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für eine Online-Bewerbung geht´s hier direkt zu unserem Online-Bewerbungsportal .
Arbeitgeber
Theodorus Haus Grüntaler Straße gGmbH
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, aktivierenden Pflege und Betreuung der Bewohner
- Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines modernen Pflegekonzepts
- Führung des Wohnbereiches unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von Bewohnern und Mitarbeitern
- Integration des Wohnbereiches in die Einrichtung sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
- Förderung der Arbeitszufriedenheit durch kooperative Führung und sinnvollen Personaleinsatz
- Anleitung und Ausbildung von Schülern und Praktikanten
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung und eines gepflegten optischen Eindrucks
- Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen und der Schweigepflicht
Wir bieten
- Feste Anstellung mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung und Zuschläge
- 29 Tage Urlaub
- Ein angenehmes Arbeitsklima und ein tolles Team
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum mit selbstständigen, verantwortungsvollen Tätigkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firmen eigenen Akademie z.B. als EL, Wundmanagement, uvm.
- Mitarbeiter-Benefits bei namhaften Unternehmen (über 800 Partner deutschlandweit)
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen wünschenswert
- Führungserfahrung und Organisationsgeschick
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation
Weitere Angaben
Noch Fragen?Gerne beantwortet Ihnen diese Frau Wegner (Einrichtungsleitung) unter: 030 / 49 30 17-0
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für eine Online-Bewerbung geht´s hier direkt zu unserem Online-Bewerbungsportal .
Arbeitgeber
Theodorus Haus Grüntaler Straße gGmbH
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an
Theodorus Haus Grüntaler Straße gGmbH
z.Hd. Frau Wegner
Grüntaler Straße 53
13359 Berlin
Oder auch gern per E-Mail an
bewerbung(at)theodorus.de
Stellenangebot drucken
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Theodorus Haus Grüntaler Straße Arbeitgeber: Theodoruswerk
Kontaktperson:
Theodoruswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Theodorus Haus Grüntaler Straße
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte, die im Theodorus Haus Grüntaler Straße angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Standards in der Altenpflege vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im Wohnbereich zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem kooperativen Arbeitsumfeld und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma. Das Theodorus Haus bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an, und dein Engagement für persönliches Wachstum kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Theodorus Haus Grüntaler Straße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Wohnbereichsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Alten- oder Krankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts beitragen kannst. Zeige deine Empathie und Teamgeist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodoruswerk vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Bewohnern und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere dein Führungsgeschick
Da Führungserfahrung gefordert ist, solltest du während des Interviews deine Ansätze zur kooperativen Führung und zur Förderung der Arbeitszufriedenheit erläutern. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Theodorus Haus und dessen Pflegekonzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
