Pflegedienstleitung (m/w/d)
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte innovative Pflegekonzepte.
  • Arbeitgeber: Theodorus bietet ein liebevolles Zuhause für Senioren in Berlin und Halle.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits bei über 1000 Partnerunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und bringe deine Ideen in einem herzlichen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und bevorzugen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sind Sie eine engagierte Pflegefachkraft, die sich danach sehnt, die Pflegebranche aktiv mitzugestalten? Haben Sie die Vision, innovative Pflegekonzepte zu entwickeln und umzusetzen? Möchten Sie in einem Umfeld arbeiten, das Ihnen die Freiheit bietet, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Führungskompetenzen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserer Einrichtung!

Unsere mit Herz geführten Einrichtungen Theodorus Senioren Centrum Haus Pappelhof und Haus Kyritz in Berlin-Marzahn sowie unsere Einrichtung Theodorus Haus Am Sophienhafen gGmbH in Halle suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Ablauf der Arbeit im Sinne des Betriebs- und Pflegeleitbildes
  • Sicherstellung einer ganzheitlichen und an den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner/-innen orientierten Pflege
  • Fachaufsicht über die pflegerischen und hauswirtschaftlichen Mitarbeiter/-innen
  • Einsatzplanung für Mitarbeiter/-innen
  • Anwendung eines partnerschaftlichen Führungsstils, zielorientierter Arbeitsformen
  • Dokumentation der Pflege, zusammen mit anderen an der Pflege Beteiligten

Ihr Profil:

  • Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/-mann)
  • Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung
  • selbständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • eine Ihren Qualifikationen angemessene Vergütung
  • Berücksichtigung Ihrer sozialen und familiären Situation im Rahmen der Dienstplanung
  • Funktionszulagen im Rahmen der Beauftragtensystematik
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen
  • strukturierte, qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene, kompetente Kollegen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie z.B. als PDL, WBL, EL, Wundmanagement, Qualitätsmanagement, Teilnahme an unserem internen Beatmungskurs, Fachkraft Palliativ Care etc.
  • Mitarbeiterbenefits bei namhaften Unternehmen (über 1000 Partnerunternehmen Deutschland weit z.B. Adidas, WMF, FitX usw.)

In unseren Seniorenheimen stehen Wärme und Fürsorge im Mittelpunkt. Wir bieten ein liebevolles Zuhause für Senioren, in dem individuelle Bedürfnisse und das Wohlbefinden Priorität haben. Unsere Einrichtung wird mit Herz und Hingabe geführt, um unseren Bewohnern ein liebevolles und erfülltes Leben im Alter zu ermöglichen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Noch Fragen? Wenden Sie sich gerne bei Fragen an die nachfolgenden Ansprechpartner/-innen der jeweiligen Einrichtung:

  • Theodorus Senioren Centrum Haus Pappelhof in Berlin-Marzahn: Frau Stein (Pflegedienstleitung) unter der Telefonnummer: 030/
  • Haus Kyritz in Berlin-Marzahn: Herr Kunnigk (Pflegedienstleitung) unter der Telefonnummer: 030/
  • Theodorus Haus Am Sophienhafen gGmbH in Halle: Herr Gatti (Einrichtungleitung) unter der Telefonnummer: Tel: 034/

Wir unterstützen Chancengleichheit, daher behandeln wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt.

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Theodrous Managementsgesellschaft mbH

Die Theodorus Senioren Centrum Einrichtungen in Berlin-Marzahn und Halle bieten Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Führungskompetenzen geschätzt werden. Mit einer angemessenen Vergütung, flexibler Dienstplanung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer firmeneigenen Akademie fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und schaffen eine wertschätzende Arbeitskultur. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags in einem etablierten Unternehmen, das sich leidenschaftlich um das Wohl seiner Bewohner kümmert.
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Kontaktperson:

Theodrous Managementsgesellschaft mbH HR Team

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So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Einrichtungen, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erhalten.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und Werte der Theodorus Einrichtungen. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Pflege einbringen kannst, um im Gespräch zu überzeugen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Organisation unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts oder die Leitung eines Teams umfassen.

Fragen stellen

Bereite einige gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Dokumentationsfähigkeit
Kenntnisse in der Pflegequalitätssicherung
Konfliktmanagement
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Altenpflege
Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für innovative Pflegekonzepte hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du deine Führungskompetenzen in der neuen Rolle einbringen möchtest.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Pflegefachkraft sowie deine Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung klar darstellt. Betone deine selbständige Arbeitsweise und dein Verantwortungsbewusstsein.

Kontaktinformationen bereitstellen: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und du für Rückfragen erreichbar bist. Dies zeigt deine Professionalität und Bereitschaft zur Kommunikation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodrous Managementsgesellschaft mbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und zu spezifischen Situationen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil verdeutlichen.

Zeige deine Vision für innovative Pflegekonzepte

Bereite eine kurze Präsentation oder einige Ideen vor, wie du innovative Pflegekonzepte entwickeln und umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere die Theodorus Einrichtungen und deren Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an beruflicher Weiterbildung und Entwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen und wie die Einrichtung ihre Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.

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