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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lehrformate und arbeite eng mit Praxispartner*innen der Sozialen Arbeit zusammen.
- Arbeitgeber: Theologische Hochschule Reutlingen mit einem engagierten Kollegium und kooperativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Lehrbedingungen, Gestaltungsspielräume und eine faire Vergütung nach AVR.
- Warum dieser Job: Trage zur Weiterentwicklung eines dynamischen Studiengangs bei und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Promotion und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen werden besonders gefördert, Wohnsitz in Reutlingen erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studiengangs sowie an der akademischen Selbstverwaltung
- Initiierung und Pflege von Kooperationen mit Praxispartner*innen der Sozialen Arbeit
- Beteiligung an der Entwicklung innovativer, auch digital gestützter Lehr- und Lernformate
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (oder eines vergleichbaren Studiengangs)
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (nachgewiesen in der Regel durch Promotion)
- pädagogische Eignung und Erfahrung in der Hochschullehre
- mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon in der Regel mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, vorzugsweise im jeweiligen Schwerpunktbereich
- Identifikation mit dem Profil und den Werten der Theologischen Hochschule Reutlingen
Wir bieten
- ein engagiertes Kollegium mit ausgeprägter Kultur der Zusammenarbeit
- Gestaltungsspielräume in einem sich dynamisch entwickelnden Studiengang
- enge Vernetzung mit Praxispartner*innen der Sozialen Arbeit
- die Vergütung entspricht AVR, Entgeltstufe 11
Ihre Bewerbung
Die THR beteiligt sich am Professorinnenprogramm 2030 im Rahmen der gemeinsamen Förderung von Bund und Ländern und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im Lehrkörper an. Daher werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ein Wohnsitz im Raum Reutlingen ist erwünscht.
Bewerbungsfrist: 31. Mai 2026
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form an: Theologische Hochschule Reutlingen Rektor Friedrich-Ebert-Straße 31 72762 Reutlingen E-Mail: rektor@th-reutlingen.de
Professur (100 %, unbefr.) für Soziale Arbeit \"Generationen\" (m/w/d) Arbeitgeber: Theologische Hochschule Reutlingen
Kontaktperson:
Theologische Hochschule Reutlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professur (100 %, unbefr.) für Soziale Arbeit \"Generationen\" (m/w/d)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Soziale Arbeit. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Kooperation oder sogar ein Jobangebot!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich als Expert*in in deinem Bereich zu positionieren. Teile interessante Artikel, schreibe eigene Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Hochschule und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Karriere im Bereich Soziale Arbeit zu starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professur (100 %, unbefr.) für Soziale Arbeit \"Generationen\" (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Professur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine beruflichen Erfahrungen in der Sozialen Arbeit hervor, besonders die, die außerhalb des Hochschulbereichs liegen. Zeige uns, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Professur vorbereiten.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen sicher ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theologische Hochschule Reutlingen vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Theologische Hochschule Reutlingen und deren Werte. Zeige im Interview, dass du mit den Zielen der Hochschule vertraut bist und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Praxis, die deine pädagogische Eignung und deine Erfahrungen in der Hochschullehre verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kooperationen betonen
Da die Mitwirkung an Kooperationen mit Praxispartner*innen wichtig ist, solltest du Ideen oder Erfahrungen teilen, wie du solche Partnerschaften erfolgreich initiiert oder gepflegt hast. Das zeigt dein Engagement für die Praxis der Sozialen Arbeit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Studiengang oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.