Gesamtleitung (Geschäftsführung der gGmbH) (m/w/d)

Gesamtleitung (Geschäftsführung der gGmbH) (m/w/d)

Wuppertal Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie den Aufbau einer innovativen theologischen Bildungseinrichtung und entwickeln Sie spannende Fortbildungsmodule.
  • Unternehmen: Neugründung der Evangelischen Kirche im Rheinland mit starkem Netzwerk.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und hervorragende Vernetzungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bauen Sie ein dynamisches Team auf und prägen Sie den Campus von Anfang an.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der theologischen Bildung und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Theologisches Studium, Leitungserfahrung und unternehmerische Fähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Haben Sie Lust, eine neue innovative theologische Bildungseinrichtung aufzubauen? Sind Sie theologisch versiert, unternehmerisch, kreativ, leitungserfahren? Dann suchen wir Sie als Gesamtleitung (Geschäftsführung der gGmbH) für den Theologischen Bildungscampus in Wuppertal. Der Theologische Bildungscampus ist eine Neugründung der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR). Die gemeinnützige Weiterbildungsgesellschaft als Trägerin ist Ende März 2026 gegründet worden. Ziel des Theologischen Bildungscampus ist es,:

  • theologische Sprachfähigkeit beruflicher wie ehrenamtlicher Mitarbeitenden zu stärken,
  • Quereinstiege in den Pfarrberuf zu fördern und
  • wissenschaftliche Theologie mit gesellschaftlichen Herausforderungen zu vernetzen.

Der Campus soll in enger Zusammenarbeit mit staatlichen Hochschulen, anderen kirchlichen Bildungseinrichtungen und zivilgesellschaftlichen Partner/innen zusammenarbeiten. Mit der Bergischen Universität Wuppertal wurde ein Kooperationsvertrag geschlossen. Es gibt ein großes Potential von Unterstützer/innen, das als Netzwerk aufgebaut werden soll. Die Leitung wird durch andere Personen im noch aufzubauenden Team unterstützt (u.a. Verwaltung).

Ihre Aufgaben:

  • Theologische Profilierung des Campus im Blick auf brennende Fragen der Zeit (in Tradition der "Barmer Theologischen Erklärung")
  • Entwicklung attraktiver Fortbildungsmodule und Curricula, auch mit wissenschaftlichen Zertifikaten (Microcredentials)
  • Unternehmerische Entwicklung des Campus als Bildungs-Start-up und Erschließung von Ressourcen (Drittmittel)
  • Aufbau eines dynamischen Teams, inkl. externer Kräfte
  • Repräsentanz und Vernetzung des Campus in Wissenschaft, Gesellschaft, Politik und Kirche

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes theologisches bzw. geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise mit weitergehender wissenschaftlicher Qualifikation)
  • Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im Wissenschafts- oder Bildungsbereich
  • Unternehmerische Haltung, Fundraising-Kompetenz, Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung im Aufbau neuer Organisationen und in der Leitung von Teams
  • Starke theologische, didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • soziale Vernetzungskompetenz und Servicehaltung
  • Kirchliche Verbundenheit und Identifikation mit dem evangelischen Glauben

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Unser Angebot:

  • unbefristete Vollzeit-Stelle mit einer der Leitungsaufgabe angemessenen Vergütung
  • hohe kreative Gestaltungsmöglichkeit bei einer kirchlichen Zukunftsaufgabe
  • sehr gutes Vernetzungspotential in Kirche, Gesellschaft, Wissenschaft
  • Aufbau eines neuen Teams und Profilierung des Campus von Anfang an

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (im pdf-Format) richten Sie bitte bis 2. Juni 2026 an Kontakt. Für Rückfragen und Auskünfte stehen Ihnen Präses Dr. Thorsten Latzel bzw. Herr Marko Schellmat gerne zur Verfügung unter der Mobilnummer.

Gesamtleitung (Geschäftsführung der gGmbH) (m/w/d) Arbeitgeber: Theologischer Bildungscampus gGmbH

Der Theologische Bildungscampus in Wuppertal bietet Ihnen die Möglichkeit, eine innovative Bildungseinrichtung aufzubauen und dabei aktiv an der theologischen Profilierung und Vernetzung mit Wissenschaft und Gesellschaft mitzuwirken. Als Teil eines dynamischen Teams profitieren Sie von einer unbefristeten Vollzeitstelle mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk innerhalb der Evangelischen Kirche im Rheinland. Hier haben Sie die Chance, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten einzubringen und die Zukunft der theologischen Bildung entscheidend mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Theologischer Bildungscampus gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesamtleitung (Geschäftsführung der gGmbH) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der gGmbH sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Insider-Infos.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Referat. Informiere dich über die EKiR und den Theologischen Bildungscampus. Zeige, dass du die Vision und die Werte der Organisation verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Sei kreativ in deiner Präsentation! Überlege dir, wie du deine Ideen zur theologischen Profilierung und zur Entwicklung des Campus visuell darstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die theologische Bildung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesamtleitung (Geschäftsführung der gGmbH) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Theologische Sprachfähigkeit
Unternehmerische Haltung
Fundraising-Kompetenz
Leitungserfahrung
Didaktische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Soziale Vernetzungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die theologische Bildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Person für diese spannende Aufgabe bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen der Gesamtleitung vorbereiten. Wir wollen wissen, was du konkret beitragen kannst!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern – das macht es uns leichter, deine Stärken zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen im PDF-Format beizufügen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theologischer Bildungscampus gGmbH vorbereitet

Verstehe die Vision des Theologischen Bildungscampus

Mach dich mit der Mission und den Zielen des Campus vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur theologischen Profilierung und zur Entwicklung von Fortbildungsmodule beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte und Herausforderungen der Institution verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, die deine unternehmerische Haltung und Fundraising-Kompetenz verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die neue Rolle anwendbar sind.

Netzwerk und Vernetzung betonen

Da der Campus stark auf Vernetzung setzt, solltest du deine sozialen Vernetzungskompetenzen hervorheben. Überlege dir, welche Kontakte du in Wissenschaft, Gesellschaft und Kirche hast, die für die Position von Vorteil sein könnten, und sprich darüber.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Campus zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die der Campus in der Anfangsphase erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Bildungseinrichtungen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.