Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Theologischen Bildungscampus und entwickeln Sie innovative Fortbildungsmodule.
- Unternehmen: Theologischer Bildungscampus gGmbH mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, angemessene Vergütung und hohe Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bieten Sie Ihre Bewerbung bis zum 2. an und werden Sie Teil eines dynamischen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der theologischen Bildung und vernetzen Sie sich in Kirche und Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes theologisches Studium, Leitungserfahrung und unternehmerische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Sind Sie theologisch versiert, unternehmerisch, kreativ, leitungserfahren? Dann suchen wir Sie als Gesamtleitung (Geschäftsführung der gGmbH) für den Theologischen Bildungscampus in Wuppertal.
Ziel des Theologischen Bildungscampus ist es,:
- theologische Sprachfähigkeit beruflicher wie ehrenamtlicher Mitarbeitenden zu stärken,
- Quereinstiege in den Pfarrberuf zu fördern und
- wissenschaftliche Theologie mit gesellschaftlichen Herausforderungen zu vernetzen.
Es gibt ein großes Potential von Unterstützer/innen, das als Netzwerk aufgebaut werden soll. Die Leitung wird durch andere Personen im noch aufzubauenden Team unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Theologische Profilierung des Campus im Blick auf brennende Fragen der Zeit (in Tradition der "Barmer Theologischen Erklärung")
- Entwicklung attraktiver Fortbildungsmodule und Curricula, auch mit wissenschaftlichen Zertifikaten (Microcredentials)
- Unternehmerische Entwicklung des Campus als Bildungs-Start-up und Erschließung von Ressourcen (Drittmittel)
- Aufbau eines dynamischen Teams, inkl. externer Kräfte
- Repräsentanz und Vernetzung des Campus in Wissenschaft, Gesellschaft, Politik und Kirche
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes theologisches bzw. geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise mit weitergehender wissenschaftlicher Qualifikation)
- Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im Wissenschafts- oder Bildungsbereich
- Unternehmerische Haltung, Fundraising-Kompetenz, Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im Aufbau neuer Organisationen und in der Leitung von Teams
- Starke theologische, didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten
- soziale Vernetzungskompetenz und Servicehaltung
- Kirchliche Verbundenheit und Identifikation mit dem evangelischen Glauben
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Unser Angebot:
- unbefristete Vollzeit-Stelle mit einer der Leitungsaufgabe angemessenen Vergütung
- hohe kreative Gestaltungsmöglichkeit bei einer kirchlichen Zukunftsaufgabe
- sehr gutes Vernetzungspotential in Kirche, Gesellschaft, Wissenschaft
- Aufbau eines neuen Teams und Profilierung des Campus von Anfang an
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (im pdf-Format) richten Sie bitte bis 2.
Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Theologischer Bildungscampus gGmbH
Die Theologische Bildungscampus gGmbH in Wuppertal bietet Ihnen als Geschäftsführer (m/w/d) die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle in der Entwicklung und Profilierung eines innovativen Bildungsangebots zu übernehmen. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle und attraktiven Gestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team profitieren Sie von einem starken Netzwerk in Kirche, Gesellschaft und Wissenschaft, das Ihnen hilft, Ihre unternehmerischen Ideen erfolgreich umzusetzen. Hier haben Sie die Chance, Ihre theologische Expertise und Führungskompetenz in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Stärkung der theologischen Sprachfähigkeit beizutragen.
Kontaktdaten:
Theologischer Bildungscampus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission des Theologischen Bildungscampus hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du zur Vision des Campus beitragen kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position als Geschäftsführer geeignet bist und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen im PDF-Format beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theologischer Bildungscampus gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Bildungscampus
Mach dich mit den Zielen und Werten des Theologischen Bildungscampus vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stärkung der theologischen Sprachfähigkeit und zur Vernetzung von Wissenschaft und Gesellschaft beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, die deine unternehmerische Haltung und Fundraising-Kompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine kreative Seite
Überlege dir innovative Ideen für Fortbildungsmodule oder Curricula, die du im Rahmen deiner Rolle entwickeln könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung des Campus.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine sozialen Vernetzungsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du das Netzwerk des Bildungscampus aufbauen und stärken kannst, und bringe konkrete Ansätze mit, wie du dies umsetzen würdest.
