Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Produktion.
- Unternehmen: THEON Sensors, führend in der Entwicklung von Nachtsicht- und Wärmebildsystemen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Schichtleiter und Kenntnisse im Bereich Nachtsichtgeräte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Theon Sensors develops and manufactures cutting-edge Night Vision, Thermal Imaging and Electro-Optical ISR systems for Military and Security applications in Europe with a global footprint.
THEON began operations in 1997 in Greece, and today occupies a leading role in the sector thanks to its international presence, with offices in Greece, Cyprus, the United States, the United Arab Emirates, Switzerland and Singapore, as well as three production sites in Athens, Wetzlar (Germany) and Plymouth (USA), employing more than 300 people globally.
Through this network of companies, offices and facilities worldwide, THEON has more than 150,000 systems in service with the armed forces and special forces of 75 countries, including 24 NATO countries.
THEON INTERNATIONAL PLC the parent company of the group has recently been listed in the EURONEXT stock market, allowing THEON to accelerate its growth and future business development further.
- Theon Sensors is seeking a highly motivated
- Shift Leader to join our team in
Germany .
The ideal candidate will play a crucial role in overseeing daily operations, ensuring quality standards, and leading a team to achieve optimal performance.
The Shift Leader will be responsible for the following
Responsibilities
- Provide direction and feedback to workers during shifts.
- Assign duties to employees.
- Manage time-off requests and handle last-minute absences.
- Train and coach new employees.
- Inspect equipment and communicate the need for repairs or replacements to management.
- Clean elements and parts using tissue, cleaning solutions, and air compressors.
- Insert and screw locking rings into housings to hold elements in place.
- Measure and mark dimensions and reference points and lay out stock for machining.
- Measure elements and instrument parts to verify dimensional specifications using precision measuring instruments.
- Position and connect optical instruments to test devices, such as oscilloscopes and collimators.
- Perform testing and adjustment tasks.
Qualifications
- AEI/ATEI Degree in a technical field will be considered as a plus.
- Proven experience as a Shift Leader or in a relevant role.
- Excellent knowledge of English.
- Good knowledge of the night vision goggles assembly process, especially of Mikron.
- Strong leadership and communication skills.
- Ability to manage and coordinate a team effectively.
- Detail-oriented with strong organizational skills.
- Ability to work under pressure and handle emergencies.
- Basic understanding of optical instruments and their testing.
- Knowledge of German will be considered as a strong plus.
Benefits
- Competitive salary.
- Health and dental insurance.
- 30 days Paid time off.
- Professional development opportunities.
- Friendly and supportive work environment.
Shift Leader (Based in Germany) in Wetzlar Arbeitgeber: Theon Sensors
Theon Sensors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Gesundheits- und Zahnversicherungen sowie 30 Tagen bezahltem Urlaub fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung. Die internationale Präsenz und die innovative Produktpalette machen Theon Sensors zu einem spannenden Ort für Fachkräfte, die in der Militär- und Sicherheitsbranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Shift Leader (Based in Germany) in Wetzlar erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Theon Sensors auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Theon Sensors, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Theon Sensors für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Theon Sensors zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Theon Sensors über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Leader (Based in Germany) in Wetzlar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Theon Sensors arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theon Sensors vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
