RECHTSANWALT-Arbeitsrecht(m/w/d)
THEOPARK wurde gerade für den JUVE Award 2026/2027 als „Kanzlei des Jahres für den Mittelstand“ nominiert und wächst weiter. Passend dazu suchen wir Verstärkung für den Bereich Arbeitsrecht. Wir suchen eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt mit einschlägiger Berufserfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung von Unternehmen.
Wer wir sind
THEOPARK ist eine etablierte Boutiquekanzlei für Wirtschaftsrecht und Steuerrecht mit Sitz in Nürnberg, die nationale und internationale mittelständische Mandant:innen betreut. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen insbesondere in den Bereichen:
- Arbeitsrecht
- Gesellschaftsrecht
- M&A
- Steuerrecht
- Erbrecht, Unternehmens- und Vermögensnachfolge
- Insolvenzrecht
- Handels- und Vertriebsrecht
- Bank- und Finanzrecht
- Konfliktlösung und Prozessführung
Unsere Mandant:innen profitieren von einer fachübergreifenden, praxisnahen Beratung mit hoher Spezialisierung. Das Team arbeitet eng zusammen, um individuelle, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen für komplexe Fragestellungen zu entwickeln. Die Kanzleikultur ist geprägt von Professionalität, Kollegialität und einem hohen Anspruch an Qualität.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Bereich Arbeitsrecht Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung. Der Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ oder der abgeschlossene Fachanwaltslehrgang sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Ihre Aufgaben
Als Rechtsanwält:in für Arbeitsrecht beraten Sie Unternehmen und Führungskräfte in komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen auf den Gebieten des Individualarbeitsrechts und des kollektiven Arbeitsrechts. Sie beraten und vertreten unsere Mandant:innen deutschlandweit sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich und in allen Instanzen. Zudem unterstützen Sie unser Team bei Unternehmenstransaktionen, Insolvenz- und Restrukturierungssachverhalten.
Neben der laufenden Beratung begleiten Sie nationale und internationale Projekte, gestalten und verhandeln Verträge, unterstützen bei rechtlichen Strukturmaßnahmen und entwickeln gemeinsam mit unseren Mandant:innen praxisorientierte Lösungen für komplexe rechtliche und wirtschaftliche Herausforderungen.
Dabei werden Sie frühzeitig in die Mandatsarbeit eingebunden, übernehmen Verantwortung und arbeiten eng mit unseren Rechtsanwält:innen und Steuerberater:innen in interdisziplinären Teams zusammen.
Ihr Profil
- Überdurchschnittliche juristische Qualifikation
- Interesse an arbeitsrechtlichen Themen und wirtschaftsrechtlichen Zusammenhängen
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude am Mandantenkontakt
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Was wir bieten
- Direkte Einbindung in anspruchsvolle nationale und internationale Mandate
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Unmittelbaren Mandantenkontakt
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Rechtsanwält:innen und Steuerberater:innen
- Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsplätze und digitale Kanzleistrukturen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Entwicklungsperspektiven
Den Zeitpunkt Ihres Einstiegs besprechen wir gerne individuell mit Ihnen.
Ihre Ansprechpartnerin:
Susanne Singer
Theodorstr. 1, 90489 Nürnberg
0911 / 509617-21
karriere@theopark.com
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt - Arbeitsrecht (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: THEOPARK
THEOPARK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit einem Fokus auf individuelle Entwicklung und einer engen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben und direktem Mandantenkontakt. Die Kanzleikultur fördert Professionalität und Wertschätzung, während flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.