Growth Marketing Lead (m/w/d) in Berlin

Wer sind wir? Noch nie waren so viele Informationen so unmittelbar verfügbar wie heute. Umso schwieriger ist es geworden, das Wesentliche vom Lärm zu unterscheiden. Um zu verstehen, was in der Welt passiert, brauche ich mehr als nur Fakten. Ich brauche Kontext, Einordnung und unterschiedliche Blickwinkel, um mir meine eigene Meinung bilden zu können. The Pioneer bietet Journalismus, der nicht bei der ersten Antwort aufhört. Unabhängig. Ohne Werbung. Von Leserinnen und Lesern finanziert.

Von unseren Medienschiffen auf der Spree berichten wir täglich das Wichtigste aus Politik, Wirtschaft und von den Kapitalmärkten. Als Podcasts, Briefings und Analysen. Rein digital. Dabei suchen wir nicht die schnelle Antwort, sondern den Perspektivwechsel. Denn Wahrheit gibt es, wie schon Hannah Arendt sagte, nur zu zweien. Wir verstehen Journalismus als Ort der Begegnung und Debatte, nicht als Einbahnstraße. An Bord unserer Medienschiffe Pioneer One und Pioneer Two bringen wir mitten im Berliner Regierungsviertel Entscheiderinnen und Entscheider aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft mit unserer Community ins Gespräch.

Was Du bei uns machst:

• Du ownst unsere Paid Acquisition end-to-end – von Strategie und Budgetallokation über Kampagnen-Setup und Creative Testing bis zur laufenden Optimierung – über Paid Social, Search und weitere relevante Kanäle (u.a. Meta, Google Ads, LinkedIn). Dabei entscheidest du datenbasiert, wo dein Budget die größte Wirkung erzielt.
• Du baust qualifizierte Reichweite auf: Nicht nur möglichst viele Klicks oder Impressions zählen, sondern die richtigen Nutzer. Dafür optimierst du entlang des gesamten Funnels und relevanter KPIs wie CAC, CPL, ROAS und Engagement.
• Du treibst unser Podcast Growth: Gemeinsam mit unserem Podcast-Team und Partnern bei Apple Podcasts und Spotify entwickelst du Strategien, um bestehende Formate zu skalieren und neue Hörer zu erreichen.
• Du baust unsere Distribution aus: Du entwickelst Syndizierungen, Kooperationen und Reichweitenpartnerschaften mit anderen Medien, Plattformen und relevanten Multiplikatoren.
• Du baust eine Test-&-Learn-Logik auf: Creatives, Zielgruppen, Botschaften, Landingpages und Kanäle werden kontinuierlich getestet und anhand ihrer Performance weiterentwickelt.
• Du machst Daten zu Entscheidungen: Gemeinsam mit unserem Data-&-BI-Team analysierst du Kohorten, Attribution und Channel Performance und leitest daraus klare Empfehlungen für Budget, Kampagnen und neue Wachstumshebel ab.
• Du bist immer auf der Suche nach neuen Wachstumspotenzialen, bringst dafür eigene Ideen ein und testest neue Kanäle und Formate.
• Du arbeitest gerne cross-funktional: Eng abgestimmt mit Growth, Product, Data & BI und Creative sorgst du dafür, dass gute journalistische Produkte noch mehr Reichweite bekommen.

Was Du mitbringst:

• Du hast 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Growth, Performance oder Acquisition Marketing, idealerweise in einem B2C-, D2C- oder anderen Consumer-facing-Unternehmen.
• Du bringst Hands-on-Erfahrung mit Paid-Plattformen wie Meta und Google Ads mit und bist sicher im Umgang mit Tracking, Attribution und relevanten KPIs.
• Du verstehst, wie Creative und Performance zusammenspielen. Du entwickelst Hypothesen, setzt A/B-Tests auf und optimierst Creatives, Zielgruppen und Funnels datenbasiert.
• Du hast idealerweise bereits Marketingbudgets eigenständig verantwortet und scheust dich nicht davor, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
• Du denkst Full Funnel und konsequent aus Nutzerperspektive, vom ersten Touchpoint über die Conversion bis zur langfristigen Kundenbeziehung.
• Du steuerst externe Partner und interne Schnittstellen souverän und bringst unterschiedliche Teams zusammen, um Growth-Maßnahmen schnell in die Umsetzung zu bringen.
• Du bist analytisch, pragmatisch und eigenverantwortlich. Du testest schnell, lernst aus Ergebnissen und skalierst, was funktioniert.
• Du kommunizierst klar und überzeugend, intern wie extern, und hast Lust, unser Growth Marketing aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Warum genau wir?

Wir setzen auf Initiative. Du übernimmst Verantwortung für Themen, die dir wichtig sind, und treibst sie selbst voran. In einer Phase, in der The Pioneer stetig wächst, gestaltest du so aktiv mit, wie unabhängiger Journalismus in Deutschland aussieht.

Ein Arbeitsumfeld, das es sonst nicht gibt: Du arbeitest an Bord unserer Medienschiffe mit Blick auf die Spree. Für den Alltag steht dir zusätzlich unser Büro im schönen Charlottenburg offen.

Du bekommst direkten Zugang zu unseren Live-Formaten und Events und erlebst Gäste aus Politik und Wirtschaft live und hautnah vor Ort.

Voller Einsatz braucht volle Batterien. Mit Urban Sports Club sorgen wir dafür, dass du auch außerhalb der Arbeit in Bewegung bleibst und deinen persönlichen Ausgleich findest.

Was auch immer du bei uns bewegst, du tust es auf einer sicheren Basis: mit einer unbefristeten Anstellung, einer fairen Vergütung und 30 Tagen Urlaub im Jahr.

Über uns: Das Nachrichtenportal The Pioneer bildet seit Mai 2020 die gemeinsame Bühne für alle journalistischen Publikationen des Medienunternehmens Media Pioneer Publishing AG. Ausgezeichnet als “Startup of the Year” (European Publishing Awards 2020) gelten wir als eines der spannendsten Medienprojekte in Europa.

Unser bekanntestes Format “The Pioneer Briefing” erreicht als Newsletter und Podcast jeden Morgen bis zu 1 Mio. Menschen und ist damit “Deutschlands Morning Briefing No. 1”. Neben Gründer & Herausgeber Gabor Steingart gehören zu unseren Hosts u.a. Ex-Vizekanzler Sigmar Gabriel, Bestsellerautorin Juli Zeh und die Journalistinnen Chelsea Spieker und Alev Dogan. Viele weitere Formate sind in Planung.

Als schwimmender Newsroom, Produktionsort und Bühne für Live-Journalismus dient unserer Crew das erste Medienschiff der Welt, The Pioneer One, das täglich auf der Spree oder in ganz Deutschland unterwegs ist. Unsere Mission heißt Unabhängigkeit: der Politik- und Wirtschaftsjournalismus von The Pioneer ist 100% werbefrei.