Texter / Konzepter (m/w/d)

Texter / Konzepter (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte und packende Storylines für innovative Medienprojekte.
  • Unternehmen: Media Pioneer, ein digitales Medienunternehmen im Herzen Berlins.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Arbeite auf einem einzigartigen Medienschiff und lerne von Branchenstars.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines ambitionierten Medienunternehmens mit hoher Eigenverantwortung.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Texter/Konzepter und Leidenschaft für kreative Exzellenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wer sind wir? Media Pioneer ist ein digitales Medienunternehmen neuen Typs im Herzen von Berlin. Im Fokus steht innovativer und unabhängiger Journalismus rund um Wirtschaft und Politik – immer aktuell, immer relevant.

Was Du bei uns machst: Du gehörst zum Gründungs-Team der internen Kreativeinheit von Media Pioneer und entwickelst Leitideen, Konzepte und Kampagnen für unsere journalistische Medienmarke The Pioneer, die B2B-Marke The Pioneer Experience sowie die Holding Media Pioneer Publishing AG. Du textest packende Storylines für alle unsere Marken und konzipierst Marketing-, Content-, Event- und Video-Formate für gesellschaftlich relevante Themen. In enger Abstimmung mit dem Creative Director und dem Marketing-Team übersetzt du komplexe Sachverhalte in eine klare, überzeugende Sprache. Du vernetzt dich mit der Redaktion und allen Fach-Teams, um kreative Impulse für alle digitalen Kanäle und Assets zu liefern. Du präsentierst deine Konzepte intern und vor B2B-Partnern – empathisch, überzeugend und auf den Punkt.

Was Du mitbringst: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Texter und Konzepter in einer Agentur oder einem Medienunternehmen. Du verfügst über herausragende konzeptionelle Stärke und ein feines Sprachgefühl. Du bringst Leidenschaft für gute Ideen, klare Sprache und kreative Exzellenz mit. Du hast ein tiefes Verständnis für Markenführung und die Arbeitsweisen in einem modernen Medienhaus. Du hast dich bereits intensiv mit Online-Journalismus beschäftigt und weißt, wie man wirkungsstarke Inhalte gestaltet. Du bist flexibel, belastbar und ein echter Teamplayer.

Warum genau wir? Du erhältst die Chance, mit hoher Eigenverantwortung den Aufbau eines ambitionierten Medienunternehmens hands-on mitzugestalten. Du bekommst die Möglichkeit, regelmäßig an einem der außergewöhnlichsten Orte der Welt zu arbeiten: auf unseren Medienschiffen ThePioneer One, The Pioneer Two und natürlich unserem Medienbus – Klartext Express. Du lernst von fantastischen Kollegen und Kolleginnen, die in ihrem Bereich jeweils zu den Stars der Branche gehören. Außerdem kannst du Gabor Steingart und das Pioneer Allstar-Team hautnah miterleben. Als digitales Medienunternehmen ist für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen modernste Technik eine Grundvoraussetzung. Du wirst unbefristet und mit kompetitiver Bezahlung angestellt. Dich erwarten flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.

Über uns: Das Nachrichtenportal The Pioneer bildet seit Mai 2020 die gemeinsame Bühne für alle journalistischen Publikationen des Medienunternehmens Media Pioneer Publishing AG. Ausgezeichnet als “Startup of the Year” (European Publishing Awards 2020) gelten wir als eines der spannendsten Medienprojekte in Europa. Unser bekanntestes Format “The Pioneer Briefing” erreicht als Newsletter und Podcast jeden Morgen bis zu 1 Mio. Menschen und ist damit “Deutschlands Morning Briefing No. 1”. Neben Gründer & Herausgeber Gabor Steingart gehören zu unseren Hosts u.a. Ex-Vizekanzler Sigmar Gabriel, Bestsellerautorin Juli Zeh und die Journalistinnen Chelsea Spieker und Alev Dogan. Viele weitere Formate sind in Planung. Als schwimmender Newsroom, Produktionsort und Bühne für Live-Journalismus dient unserer Crew das erste Medienschiff der Welt, The Pioneer One, das täglich auf der Spree oder in ganz Deutschland unterwegs ist. Unsere Mission heißt Unabhängigkeit: der Politik- und Wirtschaftsjournalismus von The Pioneer ist 100% werbefrei.

Texter / Konzepter (m/w/d) Arbeitgeber: ThePioneer

Media Pioneer ist ein innovatives digitales Medienunternehmen im Herzen Berlins, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit modernster Technik, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an einem der außergewöhnlichsten Orte der Welt – unseren Medienschiffen – zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Lernens. Hier hast du die Gelegenheit, von Branchenstars zu lernen und aktiv am Aufbau eines zukunftsorientierten Medienunternehmens mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

ThePioneer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Texter / Konzepter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine besten Arbeiten präsentierst. Erstelle ein Portfolio, das deine kreativen Konzepte und Texte zeigt. So kannst du direkt beweisen, was du drauf hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee für ein Projekt oder eine Kampagne hast, zögere nicht, sie in einem Gespräch anzusprechen. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Texter / Konzepter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Texterfahrung
Konzeptionelle Stärke
Sprachgefühl
Kreativität
Markenführung
Online-Journalismus
Inhaltserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Authentizität ist der Schlüssel, um aus der Masse herauszustechen.

Mach es klar und prägnant!:Wir lieben klare Sprache! Achte darauf, dass deine Sätze verständlich und auf den Punkt sind. Vermeide unnötigen Jargon und bringe deine Ideen so rüber, dass wir sofort verstehen, was du sagen möchtest.

Beziehe dich auf unsere Marken!:Zeig uns, dass du dich mit unseren Marken und Werten identifizieren kannst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Ideen zu The Pioneer passen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Projekte beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ThePioneer vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Marken von Media Pioneer und deren Inhalte genau zu studieren. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Themen aktuell im Fokus stehen. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Ideen und Konzepte dazu passen.

Bereite kreative Konzepte vor

Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen oder Konzepte, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen in klare, ansprechende Storylines zu verwandeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Sei empathisch und überzeugend

Da du in der Position viel mit verschiedenen Teams und B2B-Partnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews empathisch auftrittst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, damit die Interviewer sehen, dass du auch in der Praxis gut kommunizieren kannst.

Frage nach Feedback

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen und nach Feedback zu deinen Ideen zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Weiterentwicklung – Eigenschaften, die in einem kreativen Team sehr geschätzt werden.