- Süddeutschland Als erfolgreich wachsendes internationales Pharmaunternehmen bauen wir unsere Präsenz in Deutschland weiter aus. Dafür suchen wir deutschlandweit Menschen mit Leidenschaft, Expertise und Tatkraft, die in verschiedenen Rollen gemeinsam mit uns die Lebensqualität von Frauen und Männern weltweit durch innovative und zugängliche Gesundheitsversorgung verbessern möchten und durch Sinnhaftigkeit, nachhaltiges Wachstum und der Möglichkeit etwas zu bewirken, motiviert sind.
South Germany - Süddeutschland Als erfolgreich wachsendes internationalen Pharmaunternehmen bauen wir unsere Präsenz in Deutschland weiter aus. Dafür suchen wir deutschlandweit Menschen mit Leidenschaft, Expertise und Tatkraft, die in verschiedenen Rollen gemeinsam mit uns die Lebensqualität von Frauen und Männer weltweit durch innovative und zugängliche Gesundheitsversorgung verbessern möchten und durch Sinnhaftigkeit, nachhaltiges Wachstum und der Möglichkeit etwas zu bewirken, motiviert sind.
Das bringst Du mit
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Geprüften Pharmareferenten nach
- 75 Arzneimittelgesetz (m/w/d) und Sachkenntnisse gemäß
- 31 Abs.2 MPG oder ein abgeschlossenes Studium der Medizin, Biologie, Chemie, Pharmazie oder Ökotrophologie bzw. Pharmazieingenieur (m/w/d), Aus- und Fortbildung: Berufsausübung nach
- 76 AMG,
- Mind. 5+ Jahre Führungserfahrung im Pharma-Vertrieb und eine sehr hohe Kundenorientierung
- Sehr guter Umgang mit MS Office und CRM-Tools
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in Englisch (mindestens B1)
- Coaching-Kompetenz, kann Mitarbeiter motivieren und inspirieren
- Verhandlungsgeschick, Verkaufskompetenz und Überzeugungskraft
- Unternehmerische Einstellung, betriebswirtschaftliches Denken und hohe Einsatzbereitschaft
Das ist der Job
Verantwortung für Umsatz, Kosten, Marktanteil und Ergebnisse; Führung und Transformation einer Vertriebsregion in Deutschland. Einen messbaren Mehrwert für Ärzte, Kliniken, Kostenträger und Patienten zu erzeugen ist essenziell.
Das sind deine wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von Facharzt-Außendienstmitarbeitern in der jeweiligen Region
- Umsatz- und Budgetplanung und -verantwortung für die Region
- Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie innerhalb der verantworteten Region
- Erreichung und Übertreffen definierter Umsatz-, Marktanteils- und Profitabilitätsziele (Hoher Einfluss auf regionale Geschäftsergebnisse)
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Geschäfts- und Aktionspläne
- Durchführung regionaler Tagungen und Gesprächstrainings
- Aufbau und Ausbau von ärztlichen Netzwerken und Meinungsbildner–Strukturen
- Mitarbeit im strategischen Führungsteam (Marketing/Sales/Medizin) sowie Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Medical, Market Access und marketing
- Sicherstellung der Einhaltung aller pharmazeutischen, regulatorischen und internen Compliance-Vorgaben
Was sagt unser Team über das Arbeitsleben bei Theramex?
Ich schätze an Theramex besonders die offene Kommunikationskultur und das vertrauensvolle Miteinander im Team. Flache Hierarchien werden gelebt, jede Meinung findet Gehör und die kurzen Entscheidungswege erlauben es, eigene Ideen schnell und unkompliziert in die Tat umzusetzen. Die flexiblen Strukturen geben mir die Möglichkeit, meine Aufgaben eigenverantwortlich zu strukturieren.
„Wir sind einfach ein super Team, welches von starkem Teamgeist und respektvollem Umgang geprägt ist.“
- Thomas, regionaler Vertriebsleiter
Was Theramex für mich besonders macht, sind die Menschen: In einem starken Team kann ich jeden Tag etwas bewirken. Die offene Zusammenarbeit sowie das Vertrauen und die Wertschätzung, die wir erfahren, motivieren mich jeden Tag aufs Neue. Bei Theramex schätze ich die effiziente Arbeitsweise. Die Wege sind kurz, Rückmeldungen erfolgen schnell, und das macht die Zusammenarbeit sehr angenehm. Besonders positiv finde ich, wie selbstverständlich die Kolleginnen und Kollegen Verantwortung übernehmen und Themen eigenständig vorantreiben.
- Karim, regionaler Vertriebsleiter
Warum solltest Du zu uns kommen
- Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Aufgaben, das Dir Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet – auch außerhalb des Kernkompetenzbereichs
- Eine Unternehmenskultur, die Lernen fördert, Erfolge feiert und Leistungen anerkennt
- Möglichkeiten zu unserer spannenden Entwicklung beizutragen
Das sind unsere Zusatzleistungen
- Attraktives Vergütungspaket mit:
- 33 Tagen Jahresurlaub
- einem hochwertigen Firmenwagen für geschäftliche und private Zwecke
- einer modernen IT-Ausstattung, darunter ein iPhone, ein iPad und ein Laptop
- Arbeitgeberbeitrag und -zuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge
- Tolles Teamklima
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