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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in der Schule und unterstütze sie individuell.
- Arbeitgeber: Therapädia ist ein engagiertes Team, das sich auf Inklusion spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Fortbildungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Inklusion und arbeite in einem motivierten, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine relevante Ausbildung oder Studium und Freude am Umgang mit Kindern?
- Andere Informationen: Genieße arbeitsfreie Ferienzeit mit durchgängiger Bezahlung und regelmäßige Teamsitzungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein motiviertes, multiprofessionelles Team, das sich auf den Bereich „Inklusion“ von sozial-emotional beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen spezialisiert hat.
Wir suchen für den Bereich „Hilfen zur angemessenen Schulbildung“ ab sofort motivierte Mitarbeiter in Teil- oder Vollzeit.
Wir sind Therapädia!
Aufgaben
Schulbegleitung und/oder mobile Autismustherapie oder SPFH von sozial-emotional beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen in Nienburg und Umgebung.
Qualifikation
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Sonderpädagoge/in oder Ergotherapeut/in, Erziehungs- und/oder Bildungswissenschaftler/in, Psychologe/in oder eine ähnliche Qualifikation
- Sie bringen bestenfalls erste Erfahrungen in der fachgerechten Betreuung beeinträchtigter Kinder oder Jugendlicher mit?
- Sie haben Spaß am Umgang mit Kindern, ein großes Herz und sind ein guter Zuhörer sowie Motivator?
- Sie besitzen Vermittlungsfähigkeit sowie Selbständigkeit und Eigenverantwortung?
- Sie möchten gern in einem interdisziplinären Team arbeiten?
Benefits
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Einarbeitung in unser firmeninternes Konzept
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Arbeitsfreie Ferienzeit mit durchgängiger Bezahlung
- Vergütung nach TVÖD
- Betriebliche Altersvorsorge
- TicketPlus Karte, Dienst-Tablet
- Enge Zusammenarbeit mit Team, Fachbereichsleitung und Leitung
- Bezahlte interne sowie externe Fortbildungen
- Vergütung zusätzlicher Zeiten wie Lehrer-, Elterngespräche, schreiben von Berichten etc…)
- Wöchentliche / 14-tägige Teamsitzungen mit Fallbesprechungen
Haben Sie Spaß am Umgang mit Kindern und wollen auch Sie zur Inklusion beitragen? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Therapeutische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) qualifizierte Schulbegleitung und/oder mobil[...] Arbeitgeber: Therapädia
Kontaktperson:
Therapädia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Therapeutische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) qualifizierte Schulbegleitung und/oder mobil[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Inklusion oder der Arbeit mit Kindern tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Herausforderungen und Chancen der Inklusion auseinandergesetzt hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du authentisch und motiviert auftrittst. Teile deine Vision von Inklusion und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Kinder positiv zu beeinflussen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Therapeutische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) qualifizierte Schulbegleitung und/oder mobil[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit sozial-emotional beeinträchtigten Kindern ein und zeige, wie du zur Inklusion beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich als geeigneten Kandidaten für die Position der Schulbegleitung qualifizieren.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und gegebenenfalls weiterer Nachweise über deine Qualifikationen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Therapädia vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit sozial-emotional beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Förderung von Inklusion deutlich machst. Erkläre, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Kinder zu verbessern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du nach dem Einarbeitungsprozess fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in das Team einzuarbeiten und die firmeninternen Konzepte zu verstehen.