Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams und gestalte moderne Rehabilitationskonzepte für Kinder.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einer modernen Einrichtung für ambulante Rehabilitation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Keine Wochenend- oder Notdienste, angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Kinderpsychiatrie oder Kinderheilkunde/Psychotherapie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unsere ambulante Rehabilitation suchen wir ab sofort einen ärztlichen Leiter (m/w/d). Sie übernehmen die medizinische Verantwortung, koordinieren interdisziplinäre Teams und gestalten aktiv moderne Rehabilitationskonzepte mit.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Facharztausbildung in der Kinderpsychiatrie oder Kinderheilkunde/Psychotherapie
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Eingangs- und Abschlussuntersuchungen und Visiten
- Erstellung von Behandlungsplänen sowie Befundberichten für Kinder und Jugendliche
- Koordinierungen der Diagnostik und Therapie
- Fachliche Leitung des interdisziplinären Reha-Teams aus Psychologen, Heil- bzw. Sozialpädagogen, Ergotherapeuten, Logopäden, Physiotherapeuten, Sporttherapeuten, Krankenpfleger/Arzthelferin, Diätassistentin, Assistenzärztin
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
- Durchführung von Elterngesprächen und Elterntrainings
Was wir bieten:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit konzeptionellen Gestaltungsmöglichkeiten
- Einbindung in ein dynamisches, professionelles Team
- Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenend- bzw. Notdienste
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Angenehmes Arbeitsumfeld in modernen Einrichtungen
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
ärztlicher Leiter der ambulanten Rehabilitation (m/w/d) Arbeitgeber: therapaedica
Als ärztlicher Leiter der ambulanten Rehabilitation (m/w/d) bieten wir Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, professionellen Team. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv moderne Rehabilitationskonzepte mitgestalten können. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ärztlicher Leiter der ambulanten Rehabilitation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und ehemaligen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ärztlicher Leiter der ambulanten Rehabilitation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderpsychiatrie oder Kinderheilkunde sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte ärztliche Leiter für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Rehabilitation und wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Rehabilitationskonzepte gestalten kannst.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist. So können wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassen und schätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei therapaedica vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des ärztlichen Leiters der ambulanten Rehabilitation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Kinderpsychiatrie oder Kinderheilkunde/Psychotherapie dir helfen können, die medizinische Verantwortung zu übernehmen und interdisziplinäre Teams zu leiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Behandlungspläne erstellt oder interdisziplinäre Teams koordiniert hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
