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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Therapeuticum Raphaelhaus e.V. bietet seit über 50 Jahren ein Zuhause für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit und Respekt in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Um unsere Einrichtung zukunftssicher aufzustellen, setzen wir derzeit gezielt neue Strukturen um. Aufgrund dieser Entwicklung und des bevorstehenden Ruhestands eines Vorstandsmitglieds sind aktuell zwei Positionen neu zu besetzen.
Wünschen Sie sich einen Arbeitsplatz, an dem der Mensch wirklich im Mittelpunkt steht? Wir schaffen seit über 50 Jahren einen Lebensort für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Unsere Einrichtung in Stuttgart bietet nicht nur ein Zuhause für unsere Klient:innen, sondern auch einen Ort, an dem Mitarbeitende Sinn und Erfüllung in ihrer Arbeit finden. Wir laden Sie ein, Teil dieses besonderen Ortes zu werden.
Als Heimleitung (m/w/d) können Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch die Zukunft eines Hauses aktiv mitgestalten, in dem Menschlichkeit, Respekt und Gemeinschaft täglich gelebt werden.
Heimleitung (m/w/d) - Vor Ort Arbeitgeber: Therapeuticum Raphaelhaus e.V.
Kontaktperson:
Therapeuticum Raphaelhaus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung (m/w/d) - Vor Ort
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der Einrichtung. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie von Therapeuticum Raphaelhaus e.V. verstehst und schätzt, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Einrichtung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Als Heimleitung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Mitarbeiterführung klar kommunizieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtung. Überlege dir konkrete Ideen oder Projekte, die du umsetzen möchtest, und präsentiere diese im Gespräch, um deine Vision für die Zukunft des Hauses zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung (m/w/d) - Vor Ort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Heimleitung gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf besonders anspricht. Betone deine Werte in Bezug auf Menschlichkeit und Gemeinschaft.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Qualifikationen hervor, die dich als geeigneten Kandidaten für die Heimleitung positionieren.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Therapeuticum Raphaelhaus e.V. vorbereitest
✨Verstehen Sie die Werte der Einrichtung
Informieren Sie sich über die Philosophie und die Werte des Therapeuticum Raphaelhaus e.V. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die Bedeutung von Menschlichkeit, Respekt und Gemeinschaft verstehen und bereit sind, diese Werte in Ihrer Rolle als Heimleitung zu leben.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich mit Menschen gearbeitet haben, die Unterstützung benötigen. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen Sie nach den neuen Strukturen
Da die Einrichtung neue Strukturen umsetzt, ist es wichtig, dass Sie Fragen dazu stellen. Dies zeigt Ihr Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Ihre Bereitschaft, aktiv an diesem Prozess teilzunehmen.
✨Zeigen Sie Ihre Führungsqualitäten
Als Heimleitung werden Sie ein Team führen. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Führungsphilosophie zu erläutern und wie Sie ein positives Arbeitsumfeld schaffen möchten, das sowohl Mitarbeitende als auch Klient:innen unterstützt.
