Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Doppeldiagnosen und entwickle individuelle Handlungsstrategien.
- Arbeitgeber: Therapeuticum Raphaelhaus in Stuttgart – ein Ort der Wertschätzung und Reflexion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Willkommensprämie, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Herz und Verstand in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflege- oder pädagogische Fachkraft und Interesse an herausforderndem Verhalten.
- Andere Informationen: Zentral gelegen, flexible Arbeitszeiten und Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zentrale Aufgabe des Therapeuticums Raphaelhaus ist seit vielen Jahren die Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf. Zum Therapeuticum gehören zwei Wohnheime der Eingliederungshilfe, das Tobiashaus und das Lukashaus. Sie befinden sich nahe des Stuttgarter Stadtzentrum. Im Jacob-Böhme-Haus haben die Werkstätten unseres Förder- und Betreuungsbereiches ihren Standort. Grundlage unserer Arbeit ist die anthroposophische Sozialtherapie.
Im Therapeuticum Raphaelhaus e. V. in Stuttgart begleiten wir erwachsene Menschen, die neben einer geistigen oder körperlichen Beeinträchtigung auch eine psychische Erkrankung haben – sogenannte Doppeldiagnosen. Diese Menschen brauchen Fachkräfte, die mitfühlen können, klar und stabil bleiben und dabei professionell begleiten – in einem Umfeld, das Zusammenhalt, Reflexion und Wertschätzung lebt.
Dein Arbeitsort: Zentral in Stuttgart-Ost, bestens erreichbar mit Bus und Bahn – auch aus dem Umland.
- Ganzheitliche Pflege und Assistenz nach individuellem Bedarf (SGB IX)
- Pädagogische Begleitung von Menschen mit Doppeldiagnosen und psychiatrischem Unterstützungsbedarf
- Entwicklung von Handlungsstrategien im Umgang mit herausforderndem Verhalten
- Pflegedokumentation, Teilhabeplanung und Krisenintervention
- Mitarbeit im interdisziplinären Team und bei Arztvisiten
- Alltagsgestaltung mit Ritualen, kreativen Angeboten und Jahresfesten
- Begleitung mit Herz – in einer Atmosphäre, in der Entwicklung möglich ist
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege) oder Pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher, Sozialpädagogik, Heilpädagogik).
- Erfahrung oder Interesse im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten und psychischer Begleitung
- Fähigkeit, in belastenden Situationen klar, respektvoll und lösungsorientiert zu handeln
- Offenheit für ein ganzheitliches, menschenzentriertes Arbeiten
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Fähigkeiten:
- verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Erfahrung mit herausforderndem Verhalten
- Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team
- professionell und empathisch in der Assistenz von Klienten
Betreuungsschlüssel 3:8
Bezahlung nach TV-L, Entgeltgruppe 9b, Einstufung nach Berufserfahrung
Willkommensprämie von 4.000 €
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge: 6%
JobRad
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
Einspringpauschale
Früh-/Spätdienstmodell (keine Nachtdienste, keine geteilten Dienste)
Engagiertes Team mit Fachberatung
Individuelle Fort- und Weiterbildung (insbesondere im Umgang mit herausforderndem Verhalten)
Raum für Ideen, Mitgestaltung und neue Projekte
Pädagogische Fachkräfte für Autismus & Doppel-Diagnosen (m/w/d) Arbeitgeber: Therapeuticum Raphaelhaus e.V.
Kontaktperson:
Therapeuticum Raphaelhaus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte für Autismus & Doppel-Diagnosen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Therapeuticum Raphaelhaus und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte für Autismus & Doppel-Diagnosen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Doppeldiagnosen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits mit herausforderndem Verhalten gearbeitet hast, teile uns deine Erlebnisse mit. Wir wollen wissen, wie du in schwierigen Situationen reagierst und welche Strategien du entwickelt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Therapeuticum Raphaelhaus e.V. vorbereitest
✨Verstehe die anthroposophische Sozialtherapie
Informiere dich über die Grundlagen der anthroposophischen Sozialtherapie, da dies die Basis der Arbeit im Therapeuticum Raphaelhaus ist. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte dieser Therapieform verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für herausforderndes Verhalten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du respektvoll und lösungsorientiert gehandelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deinen Teamgeist parat haben. Zeige, wie du zur positiven Dynamik im Team beiträgst und Verantwortung übernimmst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.