Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für alle Personalprozesse und Unterstützung der operativen Tochtergesellschaften.
- Unternehmen: Innovative Therapie Company mit einem engagierten Team und modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalbereich und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53000 - 53000 € pro Jahr.
Die Therapie Company ist ein Unternehmensverbund bestehend aus drei innovativen, leistungsfähigen und interdisziplinären Therapiezentren mit einem umfassenden Leistungsspektrum in den Bereichen Physiotherapie I Krankengymnastik I Ergotherapie I EAP I Prävention und Rehabilitation sowie Gesundheitssport und Sporttherapie.
Übergeordnet steuert unsere Therapie Company Holding Gmb H als zentrale Dienstleistungsgesellschaft die administrativen Prozesse unserer operativen Tochtergesellschaften.
Für unsere Unternehmensgruppe mit rund 100 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalprozesse zentral für die Holding und unsere operativen Gesellschaften verantwortlich und weiterentwickelt.
Ziel dieser Position ist die eigenständige Betreuung und Steuerung sämtlicher personalbezogener Prozesse für die Therapie Company Holding Gmb H sowie die zentrale Koordination und Unterstützung der Personalprozesse unserer operativen Tochtergesellschaften.
Sie arbeiten dabei intern eng mit der Geschäftsführung, der Personalsachbearbeitung und den Führungskräften sowie extern Dienstleister zusammen.
Facts
- 20-30 Stunden / Woche
- 3-5 Tage (je nach Vereinbarung)
- Beginn ab sofort oder nach Vereinbarung
- Standort / Firma: TCH Therapie Company Holding Gmb H
Das erwartet Sie bei uns
- Ein moderner Arbeitsplatz in unserem Büro in der Ostendstraße in Nürnberg
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt ist
- Eine langfristige Zusammenarbeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Das bieten wir
- Gehalt zwischen 45.000€ - 53.000€ pro Jahr (abhängig von Ihren Qualifikationen, Berufserfahrungen, sowie entsprechend der Tätigkeit in VZ oder TZ)
- Mehrwertpaket bestehend u. a. aus einer jährlichen Erholungsprämie für Sie und Ihre Kinder, sowie monatliche Bonuszahlungen nach Zielerreichung und Projektzuordnungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung für Ihre Work-Life-Balance
- Wir belohnen Ihre Treue: Mit Ihrer Berufserfahrung steigt das Gehalt - und alle 5 Jahre gibt es eine Jubiläumsprämie und mehr Urlaub oben drauf
- Die Standards wie freies Training, betriebliche Vorsorgeuntersuchungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot von Impfungen etc. sind für uns selbstverständlich
Ihre Tätigkeiten
- Zentrale Ansprechpartnerin / zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden der Therapie Company Holding Gmb H sowie der operativen Tochtergesellschaften in allen personalrelevanten Themen
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle - von Recruiting und Onboarding bis hin zu Offboarding und Zeugniserstellung
- Eigenständige Durchführung und Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro
- Betreuung der Personaladministration einschließlich Personalstammdaten, Fehlzeiten- und Bescheinigungswesen sowie Vertragsmanagement
- Erstellung und Auswertung relevanter Personalkennzahlen und Qualifikationsübersichten
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation gesetzlich erforderlicher Schulungen, Unterweisungen und Untersuchungen
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben
- Betreuung des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM)
- Koordination und Überwachung standortübergreifender Anforderungen, \\Qualifikationen und gesetzlicher Vorgaben,\\ einschließlich der Meldung relevanter Qualifikationen an Kostenträger
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalprozesse und -strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften, Marketing, Qualitätsmanagement und externen Dienstleistern
Das bringen Sie mit
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Erfahrung im Personal- und Recruitingbereich
- Ausbildung I Grundkenntnisse
- Hohe Affinität zu EDV und Digitalisierung I KI
- Sichere Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, Power Point und One Drive
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Verlässlichkeit und Organisationtalent
- Teamgeist
- #J-18808-Ljbffr
Human Ressources Generalist I Manager I Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Therapie Company TCH Holding GmbH
Die Therapie Company bietet Ihnen als Büroassistenz (m/w/d) einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team, das von Vertrauen und Respekt geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Vielzahl an Benefits, wie 30 Tagen Urlaub und einer jährlichen Erholungsprämie, fördern wir Ihre Work-Life-Balance und Ihre berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld in Nürnberg.
Kontaktdaten:
Therapie Company TCH Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Human Ressources Generalist I Manager I Spezialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Therapie Company TCH Holding GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Ressources Generalist I Manager I Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Therapie Company TCH Holding GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Therapie Company TCH Holding GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Therapie Company TCH Holding GmbH beitragen kannst!
