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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Die Therapiehilfe gGmbH ist ein erfahrener, gemeinnütziger Träger mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer sinnvollen Rolle und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinder- und Jugendbetreuung sowie eine pädagogische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle befindet sich in der Fachklinik COME IN! in Hamburg-Moorfleet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern- und Jugendlichen und wollen Verantwortung für eine Einrichtung übernehmen? In unserer Fachklinik COME IN! in Hamburg-Moorfleet erwartet Sie ein engagiertes Team und ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum zur Gestaltung.
Die Therapiehilfe gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger mit über 500 Mitarbeitenden und langer Erfahrung in der.
Kontaktperson:
Therapiehilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung Und Stv. Einrichtungsleitung / Sozialpädagoge Oder Pädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Fachklinik COME IN! und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision der Einrichtung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch keine Leitungsposition hattest, kannst du Beispiele für Situationen nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder andere unterstützt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung Und Stv. Einrichtungsleitung / Sozialpädagoge Oder Pädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pädagogische Leitung und Stv. Einrichtungsleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen hervorhebst. Erkläre, warum du Verantwortung übernehmen möchtest und was dich an der Fachklinik COME IN! reizt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im pädagogischen Bereich enthält. Betone deine Führungskompetenzen und Teamarbeit.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und benannt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Therapiehilfe gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du Verantwortung für eine Einrichtung übernehmen möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung oder Projektmanagement zu sprechen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Fachklinik COME IN! und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
