Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Suchtberatung und gestalte innovative Therapieansätze.
- Unternehmen: Erfahrener gemeinnütziger Suchthilfeträger mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sinnvolle Tätigkeit in einem unterstützenden, multiprofessionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen wichtigen Versorgungsbereich und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Approbation als Psychologische_r Psychotherapeut_in und Erfahrung im Suchtbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Sie möchten Suchthilfe nicht nur organisieren, sondern fachlich mitprägen? In
- Neumünster und der
Region Nord im Kreis Segeberg übernehmen Sie Verantwortung für drei eng miteinander verbundene Arbeitsbereiche:
Suchtberatung , ambulante Rehabilitation und
Streetwork .
Sie treffen auf erfahrene Teams, gewachsene Netzwerke und ein Arbeitsfeld, in dem therapeutische Kompetenz, klare Leitung und pragmatische Lösungen gleichermaßen gefragt sind.
Der Therapiehilfeverbund arbeitet seit 50 Jahren schwerpunktmäßig mit suchtmittelabhängigen Menschen in Hamburg, Schleswig-Holstein, Bremen und Niedersachsen und bietet eine Vielzahl von Behandlungsmöglichkeiten an: Prävention, Beratung und Substitution, Entgiftung, stationäre Entwöhnungstherapien und Adaption, ambulante und ganztägig ambulante Rehabilitation, Betreuung und Arbeitsprojekte sowie vielfältige Nachsorgeangebote.
Wir suchen ab dem 01.01.2027
Psychologische Psychotherapeut_in als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) für den Organisationsbereich:
Suchtberatung Neumünster / Streetwork Neumünster / Suchtberatung Region Nord im Kreis Segeberg
Qualifikation/Abschluss
- Approbation als Psychologische_r Psychotherapeut_in
- Aufgaben
- fachliche und organisatorische Leitung der einzelnen Teams
- Sicherstellung der fachlichen Anforderungen in der ambulanten Rehabilitation Sucht
- maßgebliche therapeutische Tätigkeit in der ambulanten Rehabilitation Sucht
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie
- Diagnostik, Indikationsstellung und Dokumentation der therapeutischen Verläufe
- Mitwirkung an Reha-Planung, Zielentwicklung und sozialmedizinischer Einschätzung
- Erstellung bzw. Mitwirkung an Berichts- und Antragswesen im Rahmen der ambulaten Rehabilitation
- Sicherstellung geeigneter Kooperations- und Kommunikationsstrukturen innerhalb des Organisationsbereichs
- Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Zusammenarbeit mit anderen Leitungskolleg_innen, insbesondere in den benachbarten ambulanten Einrichtungen
- Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Zuwendungsgebern und Kooperationspartnern
- Umsetzung der Vorgaben aus den Leistungs- und Zuwendungsverträgen
- konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungsangebote
- Verantwortung für Personalgewinnung, Personalbindung und Teamentwicklung
- Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Vertretung des Organisationsbereichs in relevanten Gremien, Arbeitskreisen und Netzwerken
- Profil
- Flexibilität und Freude an selbstständiger Arbeit
- Empathie, hohe soziale Kompetenz und Offenheit für Diversität
- Respekt gegenüber den uns anvertrauten Menschen und Sensibilität für Kinderschutz
- Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im Sucht- und Drogenbereich
- therapeutische Sicherheit im Umgang mit abhängigkeitskranken Menschen und ihren Angehörigen
- eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
- Leitungskompetenz sowie Freude an der Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Engagement, Klarheit und Zuverlässigkeit im professionellen Alltag
- Wir bieten
- Sinnvolle Tätigkeit bei einem gemeinnützigen, erfahrenen Suchthilfeträger
- Mitarbeit in unserem engagierten, multiprofessionellen Team
- Viel Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, Hospitation
- Berufliche Weiterentwicklung durch Wechselmöglichkeiten innerhalb des Verbundes
- Vertragsgestaltung nach AVB in Anlehnung an TVL, 30 Tage Urlaub
- Teilnahme an Job Rad
- Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket
- Realisierung von Sabbaticals oder anderen Freistellungszeiten über Zeitwertkonten
Warum wir?
Bei uns übernehmen Sie nicht nur Leitung, sondern gestalten einen wichtigen Versorgungsbereich aktiv mit.
Sie arbeiten in einem Feld, in dem fachliche Klarheit, therapeutische Kompetenz und verlässliche Hilfestrukturen unmittelbar wirksam werden.
Gleichzeitig finden Sie ein Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen, Verantwortung und kollegiale Zusammenarbeit ausdrücklich gewünscht sind.
Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens.
Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
#J-18808-Ljbffr
Psychologische_r Psychotherapeut_in als Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Therapiehilfeverbund
Als Arbeitgeber im Bereich der Suchthilfe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und erfahrenen Team zu arbeiten, das sich aktiv für die Unterstützung von suchtmittelabhängigen Menschen einsetzt. Unsere flachen Hierarchien und der Gestaltungsspielraum ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und den Versorgungsbereich maßgeblich mitzugestalten. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologische_r Psychotherapeut_in als Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Studiere die lokalen Ressourcen!
Schau dir die Netzwerke und Jobportale für therapeutische Berufe in deiner Region an, wie z.B. lokale Kliniken oder Therapiezentren. Oft haben die direkt auf ihren Websites spezifische Stellenangebote für befristete Verträge, die nicht über die großen Jobportale laufen.
✨Sei aktiv in der Community!
Engagiere dich in lokalen Fachverbänden oder besuche Veranstaltungen, die auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und mehr über befristete Stellen zu erfahren.
✨Nutze Praktika oder Werkstudentenstellen!
Falls du noch nicht genug Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die oft in therapeutischen Einrichtungen angeboten werden. Diese Positionen können dir den Fuß in die Tür für spätere befristete Anstellungen bei Therapiehilfeverbund erleichtern.
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von Therapiehilfeverbund zu bewerben. Das gibt dir eine größere Chance, direkt im Bewerbungssystem wahrgenommen zu werden und zeigt dein wirkliches Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologische_r Psychotherapeut_in als Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bereich der therapeutischen Berufe sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Abschlüsse und speziellen Weiterbildungen auflistest, die dich für die Position bei Therapiehilfeverbund qualifizieren.
Betone deine praktische Erfahrung:Wenn du im therapeutischen Bereich arbeitest, sind praktische Erfahrungen entscheidend. Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Praktika oder Nebenjobs dich auf die befristete Stelle bei Therapiehilfeverbund vorbereitet haben.
Motivation nicht vergessen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum du gerade für diesen Zeitraum und bei Therapiehilfeverbund arbeiten möchtest. Teile mit, was dich an der Tätigkeit reizt und wie du dich in dieser Zeit weiterentwickeln kannst.
Sag etwas über deine Teamfähigkeit:Im therapeutischen Bereich ist Teamarbeit oft gefragt. Gib in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele dafür, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Therapiehilfeverbund vorbereitet
✨Klarheit über therapeutische Ansätze
Mach dir Gedanken über die spezifischen therapeutischen Ansätze, die in der Praxis von Therapiehilfeverbund verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf diese Methoden zu teilen und klarzumachen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Da du in einem befristeten Vertrag arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du überzeugende Beispiele aus deiner bisherigen Praxis präsentierst. Zeig, wie du verschiedene Fälle erfolgreich gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
In therapeutischen Berufen ist die Zusammenarbeit im Team oft entscheidend für den Behandlungserfolg. Stell Fragen zur Teamdynamik bei Therapiehilfeverbund und zeig, dass du interessiert bist, aktiv am Austausch und an der kollegialen Unterstützung teilzunehmen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Für einen befristeten Job ist es besonders wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und dich fortlaufend zu entwickeln.
