Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einem innovativen Bildungsprojekt.
- Unternehmen: Therapieinstitut Keil GmbH, Teil einer sozial ausgerichteten Stiftung.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und gute Erreichbarkeit der Standorte in Wien.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Bildung aktiv mit und eröffne Kindern neue Chancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Erfahrung mit besonderen Bedürfnissen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3074 - 3074 € pro Monat.
Die Therapieinstitut Keil GmbH betreibt integrative und heilpädagogische Kindergarten- und Schulklassen in Wien. Sie ist Teil der Helga Keil-Bastendorff Privatstiftung, einer sozial ausgerichteten Stiftung, die nicht auf Gewinnerzielung ausgerichtet ist.
Unter dem Leitsatz „BildungsBrücken – Übergänge gestalten. Kompetenzen fördern.“ begleitet das Therapieinstitut Keil seit September 2025 Kinder mit heilpädagogischem Förderbedarf beim Start in ein inklusives Bildungssystem. Im Mittelpunkt unseres innovativen Projekts steht die Gestaltung gelingender und inklusiver Übergänge - von den heilpädagogischen Kindergärtengruppen in die integrativen Gruppen oder in die Volksschule. Gemeinsam mit einem engagierten, interdisziplinären Team schaffen wir entwicklungsfördernde Rahmenbedingungen, stärken individuelle Kompetenzen und unterstützen Kinder dabei, Selbstständigkeit, Teilhabe und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln.
Für unser innovatives Bildungsprojekt BildungsBrücken suchen wir engagierte (Sozial-)Pädagog:innen für die Rolle als pädagogische Lernassistenz & -Begleitung (m/w/d), der/die Herausforderungen liebt und Kinder gerne individuell fördert.
Informationen zum Gehalt: Bezahlung nach SWÖ Kollektivvertrag 2026, Verwendungsgruppe 7/1: Monatliches Mindestbruttogehalt für 37 Wochenstunden EUR 3.074,80. Einschlägige Vordienstzeiten werden gemäß SWÖ-KV bis maximal zum 8. Vordienstjahr angerechnet.
Wenn Sie Kindern neue Chancen eröffnen und inklusive Bildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich und senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung Lernassistenz & -Begleitung“ an:
Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung „Kinder- und Jugendfürsorge“ erforderlich ist. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Ihr Aufgabenbereich:
- Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren mit Beeinträchtigungen in Bewegung, Wahrnehmung, im Autismus-Spektrum oder mit Mehrfachbehinderung – im heilpädagogischen sowie integrativen Setting
- Unterstützung bei der Durchführung entwicklungsfördernder Gruppen- und Einzelangebote (Kognition, Sprache, Motorik, soziale Interaktion, MINT, etc.) an verschiedenen Kindergartenstandorten
- Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von Förderangeboten im interdisziplinären Team
- Organisation von Materialien
- Dokumentation der Fördereinheiten und -angebote
- Mitwirkung an der Gestaltung von Übergangsaktivitäten im Rahmen des Projekts
- Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team (u. a. Heilpädagog:innen, Therapeut:innen, Konduktor:innen)
- Begleitung von Peerarbeit & Elternaktionen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in, Kindergartenpädagog:in, Elementarpädagog:in, in Lehramt mit dem Schwerpunkt Inklusive Pädagogik, Pädagogik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen oder hohes Interesse daran
- Bereitschaft, an mehreren Kindergartenstandorten zu arbeiten
- Gestaltungswille, Flexibilität und Offenheit für Neues
- Einfühlungsvermögen, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Strukturierte, reflektierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Familien und Fachpersonen
- Lernbereitschaft sowie Bereitschaft für offenen Austausch und gemeinsame Reflexion im Team
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Ausgewogene Arbeit sowohl selbstständig als auch im Team
- Gestaltungsspielraum in einem innovativen Bildungsprojekt mit Entwicklungspotenzial
- Engagiertes, multiprofessionelles Team mit wertschätzender Arbeitskultur
- Attraktives Arbeitszeitmodell (Kinderdienst bis max. 14 Uhr, Shared Desks in der Zentrale in 1170 Wien)
- Regelmäßige externe Fachberatung
- Enge Zusammenarbeit mit engagierten Fachkräften
- Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung
- Wiener-Linien-Jahreskarte als zusätzlicher Benefit (ab September 2026)
Pädagogische Lernassistenz & -Begleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Therapieinstitut Keil GmbH
Das Therapieinstitut Keil GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf inklusive Bildung und individuellen Fördermöglichkeiten für Kinder mit besonderen Bedürfnissen, fördert das Institut nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Die wertschätzende Arbeitskultur und die gesellschaftliche Relevanz der Arbeit machen das Institut zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Wien.
Kontaktdaten:
Therapieinstitut Keil GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Lernassistenz & -Begleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, inklusive Bildung aktiv mitzugestalten. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Lernassistenz & -Begleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, wer du bist und warum du zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Rolle als pädagogische Lernassistenz qualifizieren. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Sei kreativ!:Wenn du kreative Ansätze oder Methoden hast, die du in deiner Arbeit einsetzen möchtest, teile sie mit uns! Wir suchen nach innovativen Ideen, die unsere BildungsBrücken stärken können.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Therapieinstitut Keil GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Therapieinstitut Keil und sein Konzept genau zu verstehen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur individuellen Förderung klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Team, indem du nach den Herausforderungen fragst, die dich erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Projekts. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
