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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Jugend- und Suchthilfe.
- Arbeitgeber: Der Therapieladen e.V. ist eine etablierte, gemeinnützige Einrichtung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und trage zur sozialen Veränderung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Sozialarbeit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer starken Mission.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Therapieladen e.V. ist seit 1985 eine gemeinnützige, überregionale ambulante Einrichtung in der Berliner Jugend- und Suchthilfe. Das therapeutische Leistungsangebot umfasst die ambulanttherapeutische Arbeit mit Jugendlichen und Familien im Rahmen von Jugendhilfeleistungen (SGBVIII) sowie die ambulante Suchtrehabilitation für Erwachsene im Rahmen von SGB VI Leistungen. Der Therapieladen e.V . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Geschäftsführer in (d/w/m) Arbeitgeber: THERAPIELADEN Verein zur sozialen und psychotherapeutischen Betreuung
Kontaktperson:
THERAPIELADEN Verein zur sozialen und psychotherapeutischen Betreuung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer in (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Therapieladen e.V. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement in der Jugend- und Suchthilfe unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Herausforderungen und Trends in der Jugend- und Suchthilfe zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Vision für die zukünftige Entwicklung des Therapieladen e.V. zu beantworten. Überlege dir, wie du die Organisation weiterbringen möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer in (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den Therapieladen e.V. und seine Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Mission und die spezifischen Programme zu erfahren, die sie anbieten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Geschäftsführer widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Jugend- und Suchthilfe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Vision für die Organisation ein und wie du zur Weiterentwicklung des Therapieladens beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THERAPIELADEN Verein zur sozialen und psychotherapeutischen Betreuung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Therapieladen e.V. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Jugend- und Suchthilfe verstehst und wie deine Vision mit der des Unternehmens übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
