Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und etabliere neue Therapiepraxen deutschlandweit.
- Arbeitgeber: Therapios – ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und Aussicht auf einen Dienstwagen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Lernpotential und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Therapie mit einem motivierten Team und wachsendem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Akquise und Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Therapios bietet physiotherapeutische, ergotherapeutische und logopädische Behandlungen in Senioreneinrichtungen. Unser Ziel ist es, täglich hunderten von Menschen im hohen Alter mit einem freundlichen, motivierten Therapeutenteam zu helfen – effizient, empathisch und zuverlässig. Um unser Wachstum zu beschleunigen, möchten wir neben unseren bestehenden Praxen in Berlin/Brandenburg, Hamburg, Rhein-Ruhr Gebiet neue Standorte deutschlandweit eröffnen. Genau hier kommst du ins Spiel.
Deine Aufgaben:
- Praxisaufbau und -entwicklung
- Entwickle und etabliere ein einheitliches Therapios-Konzept für die Standortsuche, Ausstattung und den operativen Betrieb neuer Praxen für Physiotherapie, Ergotherapie (und bei Bedarf Logopädie)
- Analysiere potenzielle Standorte datenbasiert (Markt, Bedarf, Wettbewerb, Wirtschaftlichkeit) und stimme die Priorisierung eng mit der Geschäftsleitung ab
- Identifiziere eigenständig geeignete Gewerbeimmobilien zur Anmietung, führe den Auswahlprozess, koordiniere Vertragsverhandlungen und steuere Umbau- sowie Ausbaumaßnahmen
- Plane und organisiere die Einrichtung und Ausstattung der Praxisräume entlang eines klaren Projektplans, sodass jede Praxis termingerecht betriebsbereit startet
- Überwache kontinuierlich Prozesse und relevante KPIs der bestehenden Therapios-Praxen, leite Verbesserungsmaßnahmen ab und stelle Zufriedenheit sowie Auslastung der Therapeut:innen sicher
- Berichte regelmäßig an die Geschäftsleitung, um Fortschritte, Risiken und nächste Schritte abzustimmen
Dein Profil:
- Du hast mindestens 30 Stunden pro Woche verfügbar (idealerweise in Vollzeit) und kannst Projekte auch in intensiven Phasen zuverlässig vorantreiben
- Du bringst nachweisbare Erfolge in der Akquise neuer Kund:innen und/oder im Account-, Key-Account- oder Partnership-Management mit
- Erfahrung im Gesundheitswesen, Therapie- oder Praxisumfeld ist ein klares Plus
- Du kommunizierst überzeugend, strukturiert und verbindlich – sowohl persönlich als auch schriftlich
- Du arbeitest sehr selbstständig, proaktiv und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für End‑to‑End‑Prozesse – von der ersten Standortidee bis zur nachhaltigen Etablierung der Praxis
- Du bist ein Teamplayer, kannst bereichsübergreifend mit Geschäftsleitung, Therapeut:innen, Vermieter und Dienstleistern zusammenarbeiten und hast Lust, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
- Du überzeugst durch eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise und behältst auch bei parallelen Projekten jederzeit den Überblick über Prioritäten, Timings und Abhängigkeiten
- Du bist offen für regelmäßige Dienstreisen im Rahmen der Standortsuche, Besichtigungen und Praxisstarts und bringst die nötige Flexibilität dafür mit
Unser Angebot:
- Ein attraktiver Stundenlohn und zusätzlich eine erfolgsbasierte Komponente
- Aussicht auf einen Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten, die Ergebnisse zählen
- Ein gutes Energie‑Level im Team mit dynamischen und motivierten Mitarbeitern
- Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und hast somit die Chance sehr schnell sehr viel zu lernen
- Zukunftsaussichten mit Wachstumspotenzial
Expansionsmanager für Physio-/Ergopraxen in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Therapienebenan
Kontaktperson:
Therapienebenan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansionsmanager für Physio-/Ergopraxen in Vollzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten im Gesundheitswesen. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma wie Therapios ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Firma informierst. Zeige, dass du die Werte von Therapios verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansionsmanager für Physio-/Ergopraxen in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Physiotherapie und Ergotherapie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach den Besten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Therapienebenan vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Therapios vertraut. Sie helfen Menschen im hohen Alter durch physiotherapeutische, ergotherapeutische und logopädische Behandlungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Projekte im Gesundheitswesen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und die Wettbewerbslandschaft. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche verstehst und potenzielle Standorte datenbasiert analysieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die bei der Eröffnung neuer Praxen auftreten können, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.