Mitarbeiter_in im Sozialdienst

Mitarbeiter_in im Sozialdienst

Mayen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Klienten in ihrer sozialen Integration und plane individuelle Hilfsangebote.
  • Arbeitgeber: Cleantime ist eine engagierte Einrichtung, die Menschen in Übergangssituationen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und erlebe eine sinnstiftende Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Empathie, Teamgeist und idealerweise Erfahrung im Sozialdienst mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist befristet für ein Jahr, aber bietet wertvolle Erfahrungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ab sofort suchen wir für die Übergangseinrichtung Cleantime in Mayen-Kürrenberg eine_n Mitarbeiter_in im Sozialdienst (m/w/d) in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden befristet für ein Jahr.

Mitarbeiter_in im Sozialdienst Arbeitgeber: Therapieverbund Ludwigsmühle gGmbH

Als Arbeitgeber bietet die Übergangseinrichtung Cleantime in Mayen-Kürrenberg ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter_innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Umgang, der die individuelle Entfaltung fördert. Zudem engagieren wir uns für eine sinnstiftende Tätigkeit, die einen direkten positiven Einfluss auf das Leben unserer Klienten hat.
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Kontaktperson:

Therapieverbund Ludwigsmühle gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter_in im Sozialdienst

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klienten in der Übergangseinrichtung Cleantime. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die sozialen Probleme hast, mit denen die Bewohner konfrontiert sind.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Sozialdienst oder besuche relevante Veranstaltungen in deiner Region. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung von Nutzen sein können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit schwierigen Situationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Sozialdienst unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Sozialdienst, indem du über deine Motivation sprichst, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen. Deine persönliche Einstellung kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter_in im Sozialdienst

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Interkulturelle Kompetenz
Kenntnisse im Sozialrecht
Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Gruppen
Flexibilität
Belastbarkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Vertraulichkeit
Motivationsfähigkeit
Netzwerkkompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Verbindung her: Beginne damit, dich über die Übergangseinrichtung Cleantime zu informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Sozialdienst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Sozialdienst und Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Klienten wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für soziale Arbeit und deine bisherigen Erfahrungen ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Therapieverbund Ludwigsmühle gGmbH vorbereitest

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich über die Übergangseinrichtung Cleantime und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Sozialdienst unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Im Sozialdienst sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Betone diese Eigenschaften in deinem Gespräch und gib Beispiele, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.

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