Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und führe mit Herz in der Pflege für unsere Senioren.
- Unternehmen: Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Karrierechancen mit individuellem Fortbildungsplan und strukturierter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv und mitfühlend.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
„Begleiten, leiten und führen mit Herz!“
Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg bietet Vollstationär, Gerontopsychiatrie, Korsakow/Psychotrope Substanzen, Wachkoma, Tagespflege und einen Wohnkomplex für Seniorenwohnen. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie stehen zur Verfügung.
Aufgaben- Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch aktivierende Grund- und Behandlungspflege.
- Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und sind verantwortlich für deren Qualitätssicherung.
- Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter.
- Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung.
- Sie schaffen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen eine herzliche Atmosphäre.
- Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, Stellvertretung oder Bereitschaft zum nächsten Karriereschritt.
- Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.
Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten: Freiraum und Selbstbestimmung, Work-Life-Balance, gute Zusammenarbeit und weitere Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktive Vergütung zzgl. 13. Gehalt und steuerfreie Zuschläge.
- 30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche.
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie, Willkommensprämie.
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bis zu 1.000 €.
- Betriebstreue belohnt: Vergütung steigt mit den Jahren.
- Strukturierte Einarbeitung mit fester Bezugsperson.
- Unterstützung durch Zentrales Qualitätsmanagement.
- Entlastung durch optimierte Abläufe und verlässliche Dienstpläne.
- Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit.
- Karrierechancen mit individuellem Fortbildungsplan.
- Gelebte Wertschätzung, Mitarbeiterevents, offenes Ohr.
- Familiäre Atmosphäre, kurze Abstimmungswege.
- Abwechslung durch erfüllende Aufgaben.
Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist, bewerben Sie sich jetzt als Wohnbereichsleitung für den allgemeinen Pflegebereich (m/w/d).
Ansprechpartnerin: Frau Jana Rohde
Telefon: (04321) 49 05 - 0
Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg GmbH
Schützenstraße 2-8, 24534 Neumünster
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den allgemeinen Pflegebereich Arbeitgeber: Therapiezentrum Haus Schleusberg
Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die gute Work-Life-Balance und die Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement für ein erfüllendes Arbeitsumfeld in Neumünster.
Kontaktdaten:
Therapiezentrum Haus Schleusberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den allgemeinen Pflegebereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Pflege und Seniorenbetreuung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, eine herzliche Atmosphäre zu schaffen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Wohnbereichsleitung.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, das Leben der Bewohner zu verbessern. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch mit Herz und Empathie arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den allgemeinen Pflegebereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Empathie arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Wohnbereichsleitung oder in ähnlichen Positionen. Zeige, wie du die Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen sichern kannst und welche Ideen du für eine herzliche Atmosphäre hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Therapiezentrum Haus Schleusberg vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Senioren- und Therapiezentrums Haus Schleusberg. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von 'Begleiten, leiten und führen mit Herz!' verstehst und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du aktivierende Grund- und Behandlungspflege geleistet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du mit Kollegen zusammenarbeitest und wie du eine herzliche Atmosphäre schaffst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Qualitätssicherung in der Pflege umsetzt.
