Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
- Unternehmen: Der Osterhof – ein lebendiger Ort für Kinder und Fachkräfte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einzigartiges Wohn- und Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Austausch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Erziehungswissenschaften oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6200 € pro Monat.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD und liegt zwischen 4.500 € und 6.200 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Eine unbefristete Festanstellung sorgt für maximale Planungssicherheit. Zusätzlich gibt es eine Jahressonderzahlung als Zeichen der Wertschätzung. Flexible Arbeitszeiten – der Dienstplan entsteht gemeinsam im Team. Der hauseigene Kindergarten bietet kurze Wege und eine zuverlässige Betreuung für dein Kind. Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, sorgt für Vorteile heute und morgen.
Eine strukturierte Einarbeitung mit begleitenden Coaching-Angeboten erleichtert den Einstieg und sichert den Erfolg. Regelmäßige Supervision und vielfältige interne sowie externe Weiterbildungen fördern die fachliche und persönliche Entwicklung. Inspirierende und regelmäßige Teamevents stärken den Teamgeist und sorgen für jede Menge Spaß.
Du hast ein Studium in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik absolviert oder verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Arbeitserzieher/in (m/w/d), Erzieher/in (m/w/d) für Jugend- und Heimerziehung oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d).
Der Osterhof ist mehr als nur eine Einrichtung – er ist ein lebendiger Ort, an dem Kinder wieder Vertrauen ins Leben fassen und Erwachsene sinnstiftend wirken können. Das Leben und Arbeiten im Osterhof-Dörfchen schafft einen einzigartigen Rahmen: Pädagogen/-innen wohnen in eigenen Wohnungen innerhalb der Gruppenhäuser und gestalten gemeinsam mit den Kindern einen Alltag, der Sicherheit, Vertrauen und Entwicklung ermöglicht. Gleichzeitig sorgen geregelte Arbeitszeiten und ein klar strukturiertes Schichtsystem für Verlässlichkeit und Balance.
Rund 55 engagierte Fachkräfte aus Pädagogik, Therapie und Medizin arbeiten im Osterhof eng zusammen. Intensive Teamarbeit und interdisziplinärer Austausch prägen den Alltag – jedes Kind wird individuell verstanden und begleitet. Auch Eltern werden aktiv in den therapeutischen Prozess einbezogen und können eigene Wohn- und Behandlungsmöglichkeiten nutzen.
Für dieses besondere Arbeitsumfeld werden pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (ab 80 %) gesucht.
Kindergarten päd. Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Therapiezentrum Osterhof e.V.
Der Osterhof bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für pädagogische Fachkräfte, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Festanstellung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt der Osterhof für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die einzigartige Wohnsituation innerhalb der Gruppenhäuser fördert nicht nur die enge Zusammenarbeit mit den Kindern, sondern auch den Austausch unter den Kollegen, was zu einem harmonischen und effektiven Arbeitsalltag beiträgt.
Kontaktdaten:
Therapiezentrum Osterhof e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindergarten päd. Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine Vision, wie du zur Entwicklung und zum Wohlbefinden der Kinder beitragen kannst. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergarten päd. Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Osterhof bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Therapiezentrum Osterhof e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über den Osterhof und seine Philosophie. Verstehe, wie die Teamarbeit und der interdisziplinäre Austausch ablaufen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Einarbeitung gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
