Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Patientenversorgung und unterstütze bei Pflegevisiten und Beratungen.
- Unternehmen: Kleiner, wachsender ambulanter Pflegedienst mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Einstieg auch ohne Erfahrung möglich – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Theresa Ambulanter Pflegedienst GmbH
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Wir sind ein kleiner wachsender privater ambulanter Pflegedienst und suchen ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft in VZ ca. 37 Std./Wo.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Patientenversorgung in der häuslichen Umgebung, die Touren Frühdienst/Spätdienst, auch am Wochenende (Versorgung unserer Patient:innen in Grund- und Behandlungspflege), keinen Nachtdienst.
- Sie sind Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige.
- Sie übernehmen die Pflegevisite, Pflegeberatungen, MD-Begutachtungen bzw. die Pflegedienstleitung darüber zu unterstützen.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen etc.
Anforderungen:
- 3-jährige Ausbildung.
- Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift (Russisch ist ein Plus).
- Führerschein Klasse B ist erforderlich.
- Stelle in VZ ca. 37 Std./Woche.
- Selbstbewusst, ehrgeizig, mit Sozial- und Fachkompetenz.
- Gute PC Kenntnisse, Word, Excel vorhanden.
- Mit oder ohne Erfahrung, Erfahrung ist von Vorteil, aber auch Bewerber (m/w/d) ohne Berufserfahrung sind herzlich willkommen.
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.
examinierte/r Alten- oder Krankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Theresa ambulanter Pflegedienst GmbH
theresa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Teilzeitstelle als Pflegefachkraft in Stuttgart bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld. Unser junges Team schätzt kurze Kommunikationswege und persönliche Begegnungen, was zu einer warmen und fürsorglichen Atmosphäre führt. Zudem fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und heißen auch Berufseinsteiger:innen herzlich willkommen, um gemeinsam im Bereich der ambulanten Pflege zu wachsen.
Kontaktdaten:
Theresa ambulanter Pflegedienst GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so examinierte/r Alten- oder Krankenpfleger/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Theresa ambulanter Pflegedienst GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Theresa ambulanter Pflegedienst GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Theresa ambulanter Pflegedienst GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um examinierte/r Alten- oder Krankenpfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Theresa ambulanter Pflegedienst GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Theresa ambulanter Pflegedienst GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Theresa ambulanter Pflegedienst GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresa ambulanter Pflegedienst GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
