Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Familiärer ambulanter Pflegedienst in Dresden seit 2011.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zuschläge an Feiertagen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Führung und individuelle Einarbeitung in einem kleinen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und habe direkten Einfluss auf das Wohl der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2080 - 2560 € pro Monat.
Wir sind ein familiärer ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Dresden – seit 2011 für unsere Patientinnen und Patienten in Strehlen, Prohlis, Kleinschachwitz und Gruna im Einsatz. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Pflegefachfrau / einen motivierten Pflegefachmann (m/w/d).
Ein besonderer Vorteil bei uns: Sie arbeiten in engem Austausch mit der Pflegedienstleitung (PDL) – mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und echter Mitgestaltungsmöglichkeit im Pflegealltag.
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung
- Fachgerechte Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Medikamentengabe und -überwachung
- Beobachtung und Beurteilung des Gesundheitszustandes der Patientinnen und Patienten
- Beratung und Anleitung von Angehörigen
- Sicherstellung und Mitgestaltung einer qualitativ hochwertigen Pflege
- Eigenverantwortliches Arbeiten im ambulanten Bereich
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Berufserfahrung wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- 27 € Stundenlohn
- Zuschläge: 50 % an Sonntagen, 125 % an Feiertagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle: 20 Std./Woche oder mehr
- Überstunden werden ausgezahlt oder als Freizeitausgleich genommen
- Möglichkeit zur Erhöhung der Wochenstunden
- Schichtsystem: Frühdienst: 06:30 – 13:00 Uhr, Spätdienst: 15:30 – 22:00 Uhr
- Attraktive und faire Vergütung
- Verlässliche Dienstplanung mit planbaren freien Tagen
- Ein kleines, überschaubares Versorgungsgebiet
- Individuelle Einarbeitung mit fester Ansprechperson
- Wertschätzende Führung und offene Kommunikation
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Theresa Ambulanter Pflegedienst
Als familiärer ambulanter Pflegedienst in Dresden bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Anregungen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit zur individuellen Einarbeitung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns arbeiten Sie in einem kleinen, engagierten Team, das sich durch direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege auszeichnet.
Kontaktdaten:
Theresa Ambulanter Pflegedienst Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren ambulanten Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du motiviert bist und wirklich zu unserem Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres engagierten Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei unserem ambulanten Pflegedienst arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Dokumentation ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresa Ambulanter Pflegedienst vorbereitet
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den ambulanten Pflegedienst in Dresden einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, dein Einfühlungsvermögen und deine selbstständige Arbeitsweise zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Mitgestaltung stellen
Da der Pflegedienst Wert auf Mitgestaltung legt, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an einer aktiven Rolle im Team interessiert bist. Frage nach Möglichkeiten, wie du deine Ideen einbringen kannst oder wie Entscheidungen im Team getroffen werden.
✨Sei offen und authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du diese in der Pflege einsetzen möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
