Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen in allen Lebensbereichen.
- Unternehmen: Theresia-Albers-Stiftung, eine bedeutende gemeinnützige Organisation.
- Vorteile: Jahressonderzahlung, angenehmes Betriebsklima und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig für diese Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und eine dreijährige Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen in der Theresia-Albers-Stiftung! Wie sind eine bedeutende gemeinnützige Organisation, die sich der Pflege und Betreuung psychisch erkrankter Menschen verschrieben hat. Innerhalb dieser Stiftung nimmt das "Haus Theresia" eine besondere Stellung ein und ist ein Ort, der sich der bestmöglichen Versorgung und Lebensqualität für unsere 59 Bewohner:innen verschrieben hat. Dabei haben 35 Bewohner:innen psychiatrische Einschränkungen und 24 kognitive Einschränkungen.Unsere Pflegeeinrichtung hat ein engagiertes und qualifiziertes Pflegeteam mit 37 Mitarbeitenden. Wir bieten unseren Bewohner:innen einen sicheren und komfortablen Ort zum Wohlfühlen. Eine der herausragenden Eigenschaften des "Haus Theresia" ist unsere herzliche und familiäre Atmosphäre. Hier steht nicht nur die Pflege im Vordergrund, sondern auch die individuelle Betreuung und das Wohlbefinden der Bewohner:innen. Dabei arbeitet unser Team eng mit ihnen zusammen, um ihre Bedürfnisse und Wünsche bestmöglich zu erfüllen. Werden auch Sie Teil des Teams und bewerben sich heute noch!
Ihr Profil
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den Zielen und Werten des Trägers und die Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachfau/Pflegefachmann mit
Das bieten wir
- Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung
- Ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams
- Ein attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Ein funktionierendes Qualitätsmanagementsystem
- Jobbike Leasing
- Plus einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK)
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir haben tolle Corporate Benefits für Sie
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Betreuung der uns Anvertrauten in sämtlichen Lebensbereichen
- Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Betreuungsprozesse
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Verantwortungsbereich
Bewirb dich jetzt!
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Pflegefachkraft (w/m/d) - hier sind Sie richtig! Arbeitgeber: Theresia-Albers-Stiftung, Haus Theresia
Die Theresia-Albers-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine herzliche und familiäre Atmosphäre auszeichnet. Unsere engagierten Teams bieten nicht nur ein angenehmes Betriebsklima, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Hier haben Sie die Chance, in einem sicheren und komfortablen Umfeld zu arbeiten, das sich der individuellen Betreuung und dem Wohlbefinden unserer Bewohner:innen widmet.
Kontaktdaten:
Theresia-Albers-Stiftung, Haus Theresia Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Theresia-Albers-Stiftung sucht nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur familiären Atmosphäre beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Ziele. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Im Gespräch hast du die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die die Bewohner:innen haben, und wie du helfen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der individuellen Betreuung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. So kannst du auch gleich alle Informationen zu den Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten einsehen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege und die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und übersichtliches Dokument macht einen professionellen Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und mach den ersten Schritt in Richtung deines neuen Jobs bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresia-Albers-Stiftung, Haus Theresia vorbereitet
✨Informiere dich über die Theresia-Albers-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stiftung und ihren Werten machen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und verstehe, wie sie sich um ihre Bewohner:innen kümmern. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit den Zielen des Trägers.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Pflege oder Eingliederungshilfe, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit psychisch erkrankten Menschen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der täglichen Arbeit sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit schwierigen Situationen umgehst und wie du das Wohlbefinden der Bewohner:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können ebenfalls einen großen Unterschied machen.
