Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen in allen Lebensbereichen.
- Unternehmen: Theresia-Albers-Stiftung, eine bedeutende gemeinnützige Organisation.
- Vorteile: Jahressonderzahlung, angenehmes Betriebsklima und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und eine dreijährige Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen in der Theresia-Albers-Stiftung! Wir sind eine bedeutende gemeinnützige Organisation, die sich der Pflege und Betreuung psychisch erkrankter Menschen verschrieben hat. Innerhalb dieser Stiftung nimmt das "Haus Theresia" eine besondere Stellung ein und ist ein Ort, der sich der bestmöglichen Versorgung und Lebensqualität für unsere 59 Bewohner:innen verschrieben hat. Dabei haben 35 Bewohner:innen psychiatrische Einschränkungen und 24 kognitive Einschränkungen. Unsere Pflegeeinrichtung hat ein engagiertes und qualifiziertes Pflegeteam mit 37 Mitarbeitenden. Wir bieten unseren Bewohner:innen einen sicheren und komfortablen Ort zum Wohlfühlen. Eine der herausragenden Eigenschaften des "Haus Theresia" ist unsere herzliche und familiäre Atmosphäre. Hier steht nicht nur die Pflege im Vordergrund, sondern auch die individuelle Betreuung und das Wohlbefinden der Bewohner:innen. Dabei arbeitet unser Team eng mit ihnen zusammen, um ihre Bedürfnisse und Wünsche bestmöglich zu erfüllen.
Ihr Profil
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den Zielen und Werten des Trägers und die Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
- Mindestens eine dreijährige Ausbildung aus dem pädagogischen oder pflegerischen Bereich
Das bieten wir
- Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung
- Ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams
- Ein attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Ein funktionierendes Qualitätsmanagementsystem
- Jobbike Leasing
- Plus einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK)
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir haben tolle Corporate Benefits für Sie
Ihre Aufgaben
- Anwendung der Teilhabe 2015 /BEI NRW
- Begleitung und Betreuung der uns Anvertrauten in sämtlichen Lebensbereichen
- Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Betreuungsprozesse
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Verantwortungsbereich
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Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst in Teilzeit - hier sind Sie richtig! Arbeitgeber: Theresia-Albers-Stiftung, Haus Theresia
Die Theresia-Albers-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine herzliche und familiäre Atmosphäre auszeichnet. Unsere engagierten Teams bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Gestaltung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Hier haben Sie die Chance, in einem bedeutenden Umfeld zu arbeiten, das sich der individuellen Betreuung psychisch erkrankter Menschen widmet und dabei großen Wert auf das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden legt.
Kontaktdaten:
Theresia-Albers-Stiftung, Haus Theresia Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (w/m/d) im Nachtdienst in Teilzeit - hier sind Sie richtig! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team, indem du eigene Fragen stellst. Das gibt dir nicht nur mehr Informationen, sondern zeigt auch, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Infos und Möglichkeiten, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen begeistert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Eingliederungshilfe hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen positiven Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben'!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresia-Albers-Stiftung, Haus Theresia vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Theresia-Albers-Stiftung und das Haus Theresia verschaffen. Informiere dich über die Werte und Ziele der Organisation, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zu demonstrieren, wie du zur individuellen Betreuung der Bewohner:innen beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Pflegeberuf ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
