Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Marienheim, eine traditionsreiche Einrichtung mit starkem Gemeinschaftsbezug.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Einspringprämie, Weihnachtsgutscheine und Team-Events.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt und machen die Arbeit abwechslungsreich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine einjährige Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Willkommen beim Marienheim, einer Einrichtung der Theresia-Albers-Stiftung! Unsere Einrichtung wurde 1977 gegründet und bietet Platz für 121 Bewohner:innen, welche auf vier Wohnbereiche aufgeteilt sind. Zusätzlich haben wir noch eine Tagespflege mit 14 Plätzen angegliedert. Aufgrund unserer langen Tradition sind wir sehr stark mit der Gemeinde vor Ort verbunden, weswegen wir häufig von Gemeindemitglieder oder der ansässigen Kita besucht werden. Unser Sozialdienst bietet den Bewohner:innen ein breites Angebot zur Freizeitgestaltung und auch sonst soll es den Senior:innen an nichts fehlen: es finden regelmäßige Gottesdienste statt, wir haben eine hauseigene Küche und einen schönen Garten. Unser 51-köpfiges Pflegeteam ist bunt gemischt, viele der Kolleg:innen sind schon lange bei uns beschäftigt und bemühen sich täglich, unseren Bewohner:innen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern. Gerne freuen wir uns auf Neuzugänge im Team, daher würden wir Sie gerne kennenlernen!
Ihr Profil
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Einjährige Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent:in (m/w/d)
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Das bieten wir
- 40€ Einspringprämie
- Bei uns sind flexible Arbeitsmodelle möglich
- Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst
- Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK)
- Gutscheine zu Weihnachten
- Im Rahmen der Stiftung gibt es gemeinsame Aktivitäten, z.B. Fahrradtouren oder Teilnahme an Firmenläufen
- Jahressonderzahlung
- JobBike
- Kleinere Events wie ein gemeinsames Grillen - um den Teamzusammenhalt zu stärken
- Zu besonderen Anlässen gibt es kleine Aufmerksamkeiten
Ihre Aufgaben
- Sie fördern die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Sie tragen und gestalten unsere christlich-soziale Zielsetzung mit
- Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
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Pflegefachassistent:in (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten! Arbeitgeber: Theresia-Albers-Stiftung Marienheim
Das Marienheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer leistungsgerechten Vergütung und regelmäßigen Teamevents fördern wir den Zusammenhalt und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung und einem starken Gemeinschaftsgefühl durch die enge Verbindung zur Gemeinde.
Kontaktdaten:
Theresia-Albers-Stiftung Marienheim Recruiting-Team
