Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch aktive Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Marienheim, eine traditionsreiche Einrichtung mit starkem Gemeinschaftsbezug.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Einspringprämie, Weihnachtsgutscheine und Team-Events.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt und machen die Arbeit abwechslungsreich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine einjährige Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Willkommen beim Marienheim, einer Einrichtung der Theresia-Albers-Stiftung! Unsere Einrichtung wurde 1977 gegründet und bietet Platz für 121 Bewohner:innen, welche auf vier Wohnbereiche aufgeteilt sind. Zusätzlich haben wir noch eine Tagespflege mit 14 Plätzen angegliedert. Aufgrund unserer langen Tradition sind wir sehr stark mit der Gemeinde vor Ort verbunden, weswegen wir häufig von Gemeindemitglieder oder der ansässigen Kita besucht werden. Unser Sozialdienst bietet den Bewohner:innen ein breites Angebot zur Freizeitgestaltung und auch sonst soll es den Senior:innen an nichts fehlen: es finden regelmäßige Gottesdienste statt, wir haben eine hauseigene Küche und einen schönen Garten. Unser 51-köpfiges Pflegeteam ist bunt gemischt, viele der Kolleg:innen sind schon lange bei uns beschäftigt und bemühen sich täglich, unseren Bewohner:innen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern. Gerne freuen wir uns auf Neuzugänge im Team, daher würden wir Sie gerne kennenlernen!
Ihr Profil
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Einjährige Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent:in (m/w/d)
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Das bieten wir
- 40€ Einspringprämie
- Bei uns sind flexible Arbeitsmodelle möglich
- Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst
- Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK)
- Gutscheine zu Weihnachten
- Im Rahmen der Stiftung gibt es gemeinsame Aktivitäten, z.B. Fahrradtouren oder Teilnahme an Firmenläufen
- Jahressonderzahlung
- JobBike
- Kleinere Events wie ein gemeinsames Grillen - um den Teamzusammenhalt zu stärken
- Zu besonderen Anlässen gibt es kleine Aufmerksamkeiten
Ihre Aufgaben
- Sie fördern die Lebensqualität unserer Bewohner:innen durch eine ganzheitliche aktivierende Pflege und Betreuung
- Sie geben alle pflegerelevanten Beobachtungen an unsere Fachkräfte weiter
- Sie tragen und gestalten unsere christlich-soziale Zielsetzung mit
- Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachassistent:in (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten! Arbeitgeber: Theresia-Albers-Stiftung Marienheim
Das Marienheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer leistungsgerechten Vergütung und regelmäßigen Teamevents fördern wir den Zusammenhalt und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung und einem starken Gemeinschaftsgefühl durch die enge Verbindung zur Gemeinde.
Kontaktdaten:
Theresia-Albers-Stiftung Marienheim Recruiting-Team
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✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Theresia-Albers-Stiftung Marienheim. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Theresia-Albers-Stiftung Marienheim schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresia-Albers-Stiftung Marienheim vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
