Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane die Pflege unserer Bewohner:innen mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: Marienheim, eine traditionsreiche Einrichtung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Einspringprämie von 40€.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Willkommen beim Marienheim, einer Einrichtung der Theresia-Albers-Stiftung! Unsere Einrichtung wurde 1977 gegründet und bietet Platz für 121 Bewohner:innen, welche auf vier Wohnbereiche aufgeteilt sind. Zusätzlich haben wir noch eine Tagespflege mit 14 Plätzen angegliedert. Aufgrund unserer langen Tradition sind wir sehr stark mit der Gemeinde vor Ort verbunden, weswegen wir häufig von Gemeindemitgliedern oder der ansässigen Kita besucht werden. Unser Sozialdienst bietet den Bewohner:innen ein breites Angebot zur Freizeitgestaltung und auch sonst soll es den Senior:innen an nichts fehlen: es finden regelmäßige Gottesdienste statt, wir haben eine hauseigene Küche und einen schönen Garten. Unser 51-köpfiges Pflegeteam ist bunt gemischt, viele der Kolleg:innen sind schon lange bei uns beschäftigt und bemühen sich täglich, unseren Bewohner:innen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern. Gerne freuen wir uns auf Neuzugänge im Team, daher würden wir Sie gerne kennenlernen!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst und zur Wochenendarbeit
- Bereitschaft zur Mitarbeit an neuen Konzepten und deren Weiterentwicklung, insbesondere zur Sicherung der Pflegequalität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Prozesshaftes, kund:innenorientiertes Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Das bieten wir
- 40€ Einspringprämie
- Bei uns sind flexible Arbeitsmodelle möglich
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst
- Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Ausreichend Parkplätze vorhanden
- Gutscheine zu Weihnachten
- Im Rahmen der Stiftung gibt es gemeinsame Aktivitäten, z.B. Fahrradtouren oder Teilnahme an Firmenläufen
- JobBike
- Kleinere Events wie ein gemeinsames Grillen - um den Teamzusammenhalt zu stärken
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Zu besonderen Anlässen gibt es kleine Aufmerksamkeiten
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Früh- und Spätdienst - Pflege von besonderer Güte! Arbeitgeber: Theresia-Albers-Stiftung Marienheim
Das Marienheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer leistungsgerechten Vergütung und regelmäßigen Teamevents fördern wir den Zusammenhalt und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung und einem starken Gemeinschaftsgefühl durch die enge Verbindung zur Gemeinde.
Kontaktdaten:
Theresia-Albers-Stiftung Marienheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für den Früh- und Spätdienst - Pflege von besonderer Güte! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Marienheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar einen Kontakt im Marienheim herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Arbeit im Marienheim hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für den Früh- und Spätdienst - Pflege von besonderer Güte! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Pflege.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Engagement!:Erwähne in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder an neuen Konzepten mitgearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresia-Albers-Stiftung Marienheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Marienheim und seine Werte aneignen. Schau dir an, wie die Einrichtung arbeitet und welche besonderen Angebote sie für die Bewohner:innen hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem du mit Menschen arbeitest. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Position!
