Fachkraft (m/w/d) Sozialer Dienst

Fachkraft (m/w/d) Sozialer Dienst

Bochum Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner im sozialen Dienst und gestalte deren Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Theresia-Albers-Stiftung, ein wachsender sozial-caritativer Träger im Ruhrgebiet.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine sozialen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen sowie soziale Kompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. Im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende. Für unser Haus St. Marienstift in Bochum, eine Einrichtung mit 85 Bewohnenden, suchen wir ab sofort eine Fachkraft (m/w/d) für den Sozialen Dienst in Vollzeit als Vertretung für 6–12 Monate.

Ihr Profil:

  • Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Erzieher/in, Altentherapeut/in
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohnenden
  • soziale Kompetenz, Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur punktuellen Wochenendarbeit
  • Interesse an der Entwicklung der Altenarbeit
  • EDV-Kenntnisse

Unser Angebot:

  • ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • ein attraktiver Arbeitsplatz
  • ein funktionierendes Qualitätsmanagementsystem
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein erfahrener Träger der Alten- und Behindertenhilfe
  • Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)

Fachkraft (m/w/d) Sozialer Dienst Arbeitgeber: Theresia-Albers-Stiftung

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen bietet Ihnen als Fachkraft im Sozialen Dienst die Möglichkeit, in einem engagierten und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für die Belange der Bewohnenden einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einem attraktiven Arbeitsplatz in einer wachsenden Organisation im Ruhrgebiet, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines funktionierenden Qualitätsmanagementsystems und eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung.

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Kontaktdaten:

Theresia-Albers-Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) Sozialer Dienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Theresia-Albers-Stiftung verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Altenarbeit! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des sozialen Dienstes und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohnenden beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) Sozialer Dienst mit Bravour zu bestehen

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Erzieher/in, Altentherapeut/in
Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange der Bewohnenden
soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kritikfähigkeit
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich. Ob Praktika, Ehrenamt oder berufliche Stationen – zeig uns, was du mitbringst und wie du unsere Bewohnenden unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresia-Albers-Stiftung vorbereitet

Verstehe die Werte der Theresia-Albers-Stiftung

Informiere dich über die Mission und die Werte der Stiftung. Zeige im Interview, dass du die sozialen Belange der Bewohnenden verstehst und bereit bist, dich für ihre Bedürfnisse einzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei authentisch und empathisch

In einem sozialen Dienst ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Altenarbeit. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.