Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe pädagogische Arbeit für Menschen mit psychischen Erkrankungen durch.
- Unternehmen: Theresia-Albers-Stiftung, ein sozial-caritativer Träger im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Sichere Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Dreijährige Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhrgebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.
Die Theresia Albers gGmbH ist eine pädagogische Vollzeiteinrichtung der Eingliederungshilfe und Träger für folgende Bereiche:
- Besondere Wohnform für Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung
- Besondere Wohnform für Menschen mit einer geistigen Behinderung
- Ambulant Betreutes Wohnen
- Tagesstrukturierende Maßnahmen
- Hilfen für chronifizierte Suchterkrankte
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Verantwortungsbereich
- Begleitung und Betreuung der uns Anvertrauten in sämtlichen Lebensbereichen
- Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Betreuungsprozesse
- Anwendung der Teilhabe 2015 /BEI NRW
Ihr Profil:
- Mindestens eine dreijährige Ausbildung aus dem pädagogischen oder pflegerischen Bereich
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den Zielen und Werten des Trägers und die Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Unser Angebot:
- ein attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt
- eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams
Fachkraft (w/m/d) im Tagdienst für die besonderen Wohnformen für Menschen mit einer chronisch p[...] Arbeitgeber: Theresia-Albers-Stiftung
Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeitenden fokussiert ist. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team fördert die Stiftung eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (w/m/d) im Tagdienst für die besonderen Wohnformen für Menschen mit einer chronisch p[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte der Theresia-Albers-Stiftung anpasst. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (w/m/d) im Tagdienst für die besonderen Wohnformen für Menschen mit einer chronisch p[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und das auch zeigen können. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine pädagogischen oder pflegerischen Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresia-Albers-Stiftung vorbereitet
✨Informiere dich über die Theresia-Albers-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Theresia-Albers-Stiftung und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche Einrichtungen sie haben und wie sie Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit den Zielen des Trägers.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Eingliederungshilfe gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Lebensqualität der Menschen, mit denen du gearbeitet hast, verbessert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu zeigen. Lass deine Begeisterung durchscheinen und erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
