Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für höchste Lebensqualität unserer Bewohner.
- Unternehmen: Theresia-Albers-Stiftung, ein sozial-caritativer Träger mit über 840 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und kreativen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben älterer Menschen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hauswirtschaftsmeister/in oder Ausbildung als Hauswirtschafter/in mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhrgebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.
Das erwartet Sie: Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten. Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild. Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Führung des Hauswirtschaftsteams
- Überwachung des wirtschaftlichen Erfolgs sowie der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie der Qualitätsstandards
- Planung und Koordination von Reinigung, Wäschepflege, Speisenzubereitung und Raumgestaltung
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Zusammenarbeit mit den Schnittstellen der Einrichtung
- Einkauf und Verwaltung von Lebensmitteln, Reinigungsmitteln und Inventar
Ihr Profil:
- Hauswirtschaftsmeister/in (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in (mit mehrjähriger Berufserfahrung)
- Leitungserfahrung ist wünschenswert
- Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort
- Engagement zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kreativität und Freude an der Arbeit
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)
- Attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt
- Sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes Betriebsklima in unserem engagierten Team
- Funktionierendes Qualitätsmanagementsystem
- Erfahrener Träger der Alten- und Eingliederungshilfe
Serviceleitung (m/w/d) Altenheim Arbeitgeber: Theresia-Albers-Stiftung
Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf die Lebensqualität der Bewohner und einem engagierten Team fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleitung (m/w/d) Altenheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Theresia-Albers-Stiftung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten oder bereits bei der Stiftung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Theresia-Albers-Stiftung. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, zur Lebensqualität der Bewohner beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung (m/w/d) Altenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Serviceleitung im Altenheim zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresia-Albers-Stiftung vorbereitet
✨Informiere dich über die Theresia-Albers-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung und ihre Werte verschaffen. Verstehe, wie sie sich für die Lebensqualität der Bewohner einsetzen und welche Rolle die Hauswirtschaft dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Organisation und Teamführung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht oder welche Herausforderungen das Hauswirtschaftsteam aktuell hat. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Lösung interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Arbeit im Altenheim durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Pflege und Unterstützung von Menschen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!
