Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Grundpflege und individuelle Betreuung unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Seniorenzentrum mit starkem christlichen Leitbild.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit flexibler Dienstplanung und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe Dankbarkeit täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wann hat man Ihnen zum letzten Mal Danke gesagt? Danke gesagt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir sind uns bewusst, dass diese Dankbarkeit und die dazugehörige Wertschätzung leider nicht immer selbstverständlich sind. Wir finden, der Beruf der Pflegefachkraft (m/w/d) verdient höchste Anerkennung und muss dementsprechend gewürdigt werden. Diese Dankbarkeit und Wertschätzung ist uns beim Deutschen Orden und ganz besonders im Theresianum in Konnersreuth wichtig.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
- Verlässliche und flexible Dienstplanung
- Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit und für Menschen
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
- Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Aktivierende Grundpflege und der Förderung der Mobilität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Steuerung des Pflegeprozesses und Sicherung der Pflegequalität
- EDV-gestützte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung unseres hohen Qualitätsanspruches
- Individuelle Betreuung, Unterstützung und Förderung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Erste Ansprechperson für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie für deren Angehörige
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders
ORDENTLICHE EINRICHTUNG:
Das Theresianum in Konnersreuth, 1963 ursprünglich als Anbetungskloster gegründet, ist ein kleines, sehr familiäres Seniorenzentrum für 42 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus ist umfassend in das Marktgemeindeleben in Konnersreuth integriert. Es ist uns ein Anliegen, die persönliche Lebensgestaltung zu stärken und die Betreuung auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner und Bewohnerinnen auszurichten.
ORDENTLICHE DIENSTGEBER:
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Theresa Popp unter der Telefonnummer +49 9632 92360 gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) für Senioren-Zentrum in Konnersreuth Arbeitgeber: Theresianum
Kontaktperson:
Theresianum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für Senioren-Zentrum in Konnersreuth
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren-Zentrum in Konnersreuth vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Deutschen Ordens. Zeige, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe und Mitgefühl verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für Senioren-Zentrum in Konnersreuth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Stärken!: Hast du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen, die dich auszeichnen? Mach sie sichtbar! Wir suchen nach Menschen, die kreativ und einfühlsam sind – also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Theresianum arbeiten möchtest und was dir an der Pflege wichtig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresianum vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über das Theresianum in Konnersreuth und die Werte des Deutschen Ordens. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Nächstenliebe und Mitgefühl.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deine wertschätzende Haltung gegenüber älteren Menschen verdeutlichen. Das hilft, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das Seniorenzentrum legt Wert auf ein engagiertes und humorvolles Team, also zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung oder nach der Unternehmenskultur.