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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Erwachsene bei ihrer Selbstständigkeit und fördere ihre soziale Integration.
- Arbeitgeber: Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet vielfältige Hilfsangebote für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in sowie Empathie und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für unser Betreutes Wohnen für junge Erwachsene Für unseren Standort in Klein-Zimmern suchen wir ab sofort Das bieten wir: Sichere Anstellung: Unbefristete Festanstellung vorzugsweise in Vollzeit. Flexibilität: Sie können sich ihre Arbeitszeiten größtenteils selbst terminieren. Fundierte Einarbeitung: Umfassende Einführung in die Arbeit und 10-tägiger Kurs \“Systemisches Arbeiten\“. Professionelle Unterstützung: Regelmäßige Supervision und Fallcoachings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Kontinuierliche Fortbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitgestaltungsmöglichkeiten: Aktive Mitwirkung an der Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung unserer Angebote. Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung nach AVR-Caritas. Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlungen. Erholungszeit: Bei einer 5-Tage Woche 30 Tage Urlaub. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit. Mobilitätsvorteil: Dienstradleasing mit vom Arbeitgeber übernommenen Versicherungs- und Inspektionskosten. Gesundheitsförderung: Gesundheits-Benefit-System für Zahnbehandlungen, Brillen und Massagen. EGYM Wellpass (neu ab September): Firmenfitnessprogramm mit Zugang zu über 8.000 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit. Vergünstigte Versicherungen: Sonderkonditionen beim VRK. Interne Karrieremöglichkeiten: Vielfältige interne Wechselmöglichkeiten. Diese Aufgaben erwarten Sie: Individuelle Betreuung: Unterstützung der jungen Erwachsenen im Landkreis Darmstadt-Dieburg bei der schrittweisen Verselbstständigung, wie z.B. Haushaltsführung, Tagesstrukturierung und Selbstorganisation. Übergangsbegleitung: Förderung der Autonomie der jungen Menschen, um ihnen den Übergang von einer stationären Wohngruppe hin zu einer eigenständigen Wohnform zu erleichtern. Konfliktlösung: Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen. Soziale Integration: Schaffung einer sozialen Sicherheit innerhalb der betreuten Wohngemeinschaft. Gruppenarbeit: Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten wie Besprechungen, Nachhilfe und Freizeitangeboten (z.B. Filmabende). Beratung und Unterstützung: Beratung der jungen Menschen bei emotionalen Unsicherheiten, die durch die steigende Eigenverantwortung entstehen können, sowie Unterstützung bei der Vermeidung alter Verhaltensmuster. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung: Sie sind pädagogische Fachkraft, z.B. staatlich anerkannter Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Diplompädagog:in, Psycholog:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Empathie und Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und sind in der Lage, mit jungen Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen einfühlsam und zielgerichtet zu kommunizieren. Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist systemisch und ressourcenorientiert. Teamfähigkeit: Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit, die sich durch Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit auszeichnet. Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und ein Auto, dass Sie gelegentlich beruflich nutzen können. Der Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum und St. Josephshaus e.V. ist ein Verbund dreier gemeinnütziger Jugendhilfeeinrichtungen im Raum Offenbach und Darmstadt-Dieburg. Basierend auf unserer systemischen Grundhaltung bieten wir Kindern, Jugendlichen und deren Familien ein breites Spektrum an Hilfsangeboten: ambulante Maßnahmen, (teil-) stationäre Angebote, Inobhutnahmen und Förderschulen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitenden, der auf allen Ebenen auf eine partnerschaftliche und partizipative Zusammenarbeit setzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte im PDF Format unter Angabe der Nummer SJH_BeWo. Jetzt online bewerben Kontakt für Rückfragen: Frau Pilz Bereichsleitung Tel. 0170-7693547 Unsere Anschrift: St. Josephshaus Kinder- und Jugendhilfezentrum gGmbH Burgstraße 5 64846 Groß-Zimmern www.tkjhz-of.de www.st-josephshaus.de
Erzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für unser Betreutes Wohnen für junge Erwachsene Arbeitgeber: Theresien Kinder- u. Jugendhilfe u. St. Josephshaus
Kontaktperson:
Theresien Kinder- u. Jugendhilfe u. St. Josephshaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für unser Betreutes Wohnen für junge Erwachsene
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Erwachsene in betreuten Wohnformen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur systemischen Arbeitsweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für unser Betreutes Wohnen für junge Erwachsene
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit jungen Erwachsenen wichtig sind.
Dokumente im PDF-Format: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format einreichst, wie in der Stellenanzeige angegeben. Überprüfe, ob alles vollständig und gut lesbar ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresien Kinder- u. Jugendhilfe u. St. Josephshaus vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie z.B. individuelle Betreuung und Konfliktlösung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllt hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel mit jungen Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
