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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unbegleitete minderjährige Flüchtlinge im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum ist ein engagierter Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Jugendlichen und erlebe eine sinnvolle, bereichernde Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte im PDF-Format unter Angabe der Nummer TKJH_WG Sileo.
Erzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für unsere Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge Für unseren Standort in Mühlheim am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das bieten wir: Sichere Anstellung: Unbefristete Festanstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen. Fundierte Einarbeitung: Umfassende Einführung in die Arbeit und 10-tägiger Kurs \“Systemisches Arbeiten\“. Professionelle Unterstützung: Regelmäßige Supervision und Fallcoachings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Kontinuierliche Fortbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitgestaltungsmöglichkeiten: Aktive Mitwirkung an der Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung unserer Angebote. Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung nach AVR-Caritas, inklusive Schicht- und Heimzulage. Beispielbruttogehalt bei 4 Jahren Berufserfahrung (Stufe 3/Vollzeit): Erzieherin ca. 4.210€, Sozialpädagogin ca. 4.635€. Zusätzliche Leistungen: Zuschläge für Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen. Erholungszeit: Bei einer 5-Tage Woche bis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit. Mobilitätsvorteil: Dienstradleasing mit vom Arbeitgeber übernommenen Versicherungs- und Inspektionskosten und Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket. Gesundheitsförderung: Gesundheits-Benefit-System für Zahnbehandlungen, Brillen und Massagen. EGYM Wellpass (neu ab September): Firmenfitnessprogramm mit Zugang zu über 8.000 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit. Vergünstigte Versicherungen: Sonderkonditionen beim VRK. Interne Karrieremöglichkeiten: Vielfältige interne Wechselmöglichkeiten. Diese Aufgaben erwarten Sie: Begleitung im Alltag: Sie unterstützen unbegleitete minderjährige Flüchtlinge im Alter von ca. 14 bis 18 Jahren bei der Alltagsbewältigung und fördern deren Selbstständigkeit. Beziehungsarbeit: Aufbau und Pflege einer stabilen und vertrauensvollen Beziehung zu den Jugendlichen, um sie in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern. Freizeitgestaltung: Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten, die die sozialen Kompetenzen und das Gemeinschaftsgefühl der Jugendlichen stärken. Unterstützung in Krisen: Sie stehen den Jugendlichen in schwierigen Situationen zur Seite und helfen ihnen bei der Bewältigung von Krisen und traumatischen Erfahrungen. Kooperation mit Schulen und Behörden: Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern und anderen externen Partnern, um eine umfassende Unterstützung der Jugendlichen sicherzustellen. Dokumentation und Berichterstattung: Erstellung von Berichten, Dokumentation des Betreuungsverlaufs und Teilnahme an Hilfeplangesprächen. Netzwerkarbeit: Sie pflegen den Kontakt zu Netzwerken, die zur Unterstützung und Integration der Jugendlichen beitragen. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung: Sie sind pädagogische Fachkraft, z.B. staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplompädagoge, Psychologe oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Durchhaltevermögen: Belastbarkeit, Krisen- und Konfliktsicherheit. Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit in Nachtbereitschaft, am Wochenende und an Feiertagen. Mobilität: Führerschein der Klasse B (wünschenswert). Kultursensibilität: Verständnis für unterschiedliche kulturelle Hintergründe. Das sind wir: Der Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum und St. Josephshaus e.V. ist ein Verbund dreier gemeinnütziger Jugendhilfeeinrichtungen im Raum Offenbach und Darmstadt-Dieburg. Basierend auf unserer systemischen Grundhaltung bieten wir Kindern, Jugendlichen und deren Familien ein breites Spektrum an Hilfsangeboten: ambulante Maßnahmen, (teil-) stationäre Angebote, Inobhutnahmen und Förderschulen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitenden, der auf allen Ebenen auf eine partnerschaftliche und partizipative Zusammenarbeit setzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte im PDF Format unter Angabe der Nummer TKJH_WG Sileo. Jetzt online bewerben Kontakt für Rückfragen: Herr Latif Bereichsleitung 0151-72313821 Unsere Anschrift: Theresien Kinder- und Jugendhilfe Kreis Offenbach gGmbH Hauptstraße 6-8 63512 Hainburg www.tkjhz-of.de www.st-josephshaus.de
Erzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für unsere Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge Arbeitgeber: Theresien Kinder- u. Jugendhilfe u. St. Josephshaus
Kontaktperson:
Theresien Kinder- u. Jugendhilfe u. St. Josephshaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für unsere Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen unbegleitete minderjährige Flüchtlinge konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Krisenintervention beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft! Mache deutlich, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Jugendlichen gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) für unsere Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen interessierst und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu motivieren.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu betonen. Wenn du eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialpädagoge hast, stelle dies in den Vordergrund und erläutere, wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Jugendlichen beitragen können.
Beziehe dich auf die Aufgabenbeschreibung: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die im Stellenangebot genannten Aufgaben ein. Zeige auf, wie du die Jugendlichen im Alltag unterstützen, Krisen bewältigen und Freizeitaktivitäten gestalten würdest. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstanden hast.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format einreichst, wie im Stellenangebot gefordert. Überprüfe, ob dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresien Kinder- u. Jugendhilfe u. St. Josephshaus vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen unbegleitete minderjährige Flüchtlinge konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Lebenssituation und kulturellen Hintergründe hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kooperation mit Kollegen, Schulen und Behörden betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
