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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen und fördere ihre sozialen Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger der Jugendhilfe mit über 700 Mitarbeitenden in Offenbach und Darmstadt-Dieburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte aktiv die Entwicklung junger Menschen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine pädagogische Ausbildung und bringst Flexibilität sowie Durchhaltevermögen mit.
- Andere Informationen: Biete Kindern eine sichere Umgebung und profitiere von zahlreichen Gesundheits- und Mobilitätsvorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.
Erzieher:innen / Sozialpädagog:innen (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe Für unsere Standorte in Klein-Zimmern und Dieburg suchen wir: Das bieten wir: Sichere Anstellung: Unbefristete Festanstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen. Fundierte Einarbeitung: Umfassende Einführung in die Arbeit und 10-tägiger Kurs \“Systemisches Arbeiten\“ Professionelle Unterstützung: Regelmäßige Supervision und Fallcoachings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Kontinuierliche Fortbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitgestaltungsmöglichkeiten: Aktive Mitwirkung an der Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung unserer Angebote Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung nach AVR-Caritas, inklusive Schicht- und Heimzulage. Beispielbruttogehalt bei 4 Jahren Berufserfahrung (Stufe 3/Vollzeit): Erzieherin ca. 4.210€, Sozialpädagogin ca. 4.635€ Zusätzliche Leistungen: Zuschläge für Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen Erholungszeit: Bei einer 5-Tage Woche bis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit Mobilitätsvorteil: Dienstradleasing mit vom Arbeitgeber übernommenen Versicherungs- und Inspektionskosten und Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket. Gesundheitsförderung: Gesundheits-Benefit-System für Zahnbehandlungen, Brillen und Massagen EGYM Wellpass (neu ab September): Firmenfitnessprogramm mit Zugang zu über 8.000 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit Vergünstigte Versicherungen: Sonderkonditionen beim VRK Interne Karrieremöglichkeiten: Vielfältige interne Wechselmöglichkeiten Diese Aufgaben erwarten Sie: Pädagogische Alltagsgestaltung : Betreuung und Gestaltung des Alltags von Kindern und Jugendlichen im Alter von ca. 10 bis 20 Jahren Soziales Lernen : Förderung von sozialem Lernen bei den betreuten Kindern und Jugendlichen Konfliktbewältigung : Unterstützung der Kinder bei der Lösung von Konflikten und der Entwicklung sozialer Kompetenzen Schulische und berufliche Förderung : Gezielte Unterstützung in schulischen und beruflichen Belangen Eltern- und Familienarbeit : Zusammenarbeit mit Eltern und Familien der betreuten Kinder und Jugendlichen Kooperation mit Institutionen : Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen relevanten Institutionen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung: Sie sind pädagogische Fachkraft, z.B. staatlich anerkannter Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Diplompädagog:in, Psycholog:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Durchhaltevermögen: Belastbarkeit im Umgang mit sozial-emotional herausfordernden Kindern Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit in Nachtbereitschaft, am Wochenende und an Feiertagen Reflexionsbereitschaft: Offenheit zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung Ressourcenorientierung: Fokussierung auf die Stärken und Potenziale der Kinder Der Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum und St. Josephshaus e.V. ist ein Verbund dreier gemeinnütziger Jugendhilfeeinrichtungen im Raum Offenbach und Darmstadt-Dieburg. Basierend auf unserer systemischen Grundhaltung bieten wir Kindern, Jugendlichen und deren Familien ein breites Spektrum an Hilfsangeboten: ambulante Maßnahmen, (teil-) stationäre Angebote, Inobhutnahmen und Förderschulen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitenden, der auf allen Ebenen auf eine partnerschaftliche und partizipative Zusammenarbeit setzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte im PDF Format unter Angabe der Nummer SJH_WG. Jetzt online bewerben Kontakt für Rückfragen: Für den Standort Klein-Zimmern: Frau Risch Bereichsleitung 06071-49451 Für den Standort Dieburg: Herr Schönpflug Bereichsleitung 0170-2247422 Unsere Anschrift: St. Josephshaus Kinder- und Jugendhilfezentrum Burgstraße 5 64846 Groß-Zimmern www.tkjhz-of.de www.st-josephshaus.de
Erzieher:innen / Sozialpädagog:innen (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe Arbeitgeber: Theresien Kinder- u. Jugendhilfe u. St. Josephshaus
Kontaktperson:
Theresien Kinder- u. Jugendhilfe u. St. Josephshaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:innen / Sozialpädagog:innen (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in stationären Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Bedeutung von sozialem Lernen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Der Kontakt zu erfahrenen Erzieher:innen oder Sozialpädagog:innen kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, die richtige Sprache und die passenden Beispiele in Vorstellungsgesprächen zu verwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit zu schildern, in denen du Konflikte erfolgreich gelöst oder soziale Kompetenzen gefördert hast. Solche Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrums. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du mit deren systemischer Grundhaltung übereinstimmst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:innen / Sozialpädagog:innen (m/w/d) für unsere stationäre Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Erzieher:in oder Sozialpädagog:in wichtig sind. Betone deine pädagogische Ausbildung und relevante Praktika.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese spezifische Stelle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Dokumente im PDF-Format einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format einreichst, wie in der Stellenanzeige angegeben. Überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresien Kinder- u. Jugendhilfe u. St. Josephshaus vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 10 bis 20 Jahren. Überlege dir, wie du soziale Kompetenzen fördern und Konflikte lösen kannst, um deine Ansätze im Interview zu präsentieren.
✨Selbstreflexion und persönliche Entwicklung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Selbstreflexion zu sprechen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und kontinuierlich an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung arbeitest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten, einschließlich Nacht- und Wochenendarbeit, verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement für die Bedürfnisse der Einrichtung.
✨Kooperationsfähigkeit hervorheben
Erwähne deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und Institutionen wie dem Jugendamt. Betone, wie wichtig dir eine gute Kommunikation und Kooperation ist, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten.
