Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Kinder sicher zwischen Schule und Tagesgruppen.
- Unternehmen: Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum Offenbach gGmbH, ein starker Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Ideal für Rentner:innen oder Quereinsteiger:innen mit zeitlicher Flexibilität.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Führerschein der Klasse B und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 603 - 603 € pro Monat.
Kinder sicher ans Ziel bringen. Mit Ruhe, Herz und Verantwortung. Jeden Tag sorgen Sie dafür, dass Kinder und Jugendliche sicher von der Schule in unsere Tagesgruppen und anschließend wieder nach Hause kommen. Mit Ihrer ruhigen und zuverlässigen Art schaffen Sie Verlässlichkeit im Alltag unserer Kinder und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, dass sie gut begleitet werden.
Ihr Einsatz
Unsere Tagesgruppen begleiten Kinder und Jugendliche nach dem Schulunterricht und unterstützen sie in ihrer persönlichen, schulischen und sozialen Entwicklung. Als Fahrer:in sorgen Sie dafür, dass die Kinder sicher zwischen Schule, Tagesgruppe und Zuhause unterwegs sind. Sie sind dabei ein wichtiges Bindeglied im Alltag der Familien und tragen dazu bei, dass die Kinder zuverlässig betreut werden können.
Ihr Arbeitsalltag
- Beförderung unserer Kinder und Jugendlichen
- Abholung von der Schule und Fahrt in unsere Tagesgruppen
- Rückfahrt von den Tagesgruppen nach Hause
- Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit unseren Kleinbussen
- Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Die Fahrten finden überwiegend zu folgenden Zeiten statt:
- Mittags: ca. 11:00 bis 14:00 Uhr
- Nachmittags/abends: ca. 17:00 bis 19:00 Uhr
Die Tätigkeit ist in Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung möglich.
Das bieten wir Ihnen
- Sinnvolle Aufgabe: Sie begleiten Kinder und Jugendliche auf einem wichtigen Teil ihres Tages und sorgen dafür, dass sie sicher an ihrem Ziel ankommen.
- Planbare Arbeitszeiten: Die festen Fahrzeiten lassen sich gut mit Familie, Ruhestand oder einer Nebentätigkeit vereinbaren.
- Flexible Beschäftigung: Ob Teilzeit oder Minijob - wir finden gemeinsam ein Arbeitszeitmodell, das zu Ihrem Alltag passt.
- Vergütung: Vergütung nach AVR Caritas Anlage 2, Vergütungsgruppe 10, derzeit 2.833,77 € bis 3.130,22 € brutto bei Vollzeit (39 Std./Woche), inklusive freiwilliger außertariflicher Zulage. Zusätzlich wird eine Kinderzulage in Höhe von 90,00 € pro Kind gewährt. Bei einer geringfügigen Beschäftigung erfolgt die Vergütung entsprechend des Beschäftigungsumfangs bis zur jeweils geltenden Minijob-Verdienstgrenze (derzeit 603 € monatlich).
- Urlaub: 30 Tage tariflicher Urlaub plus 1 Arbeitszeitverkürzungstag bei einer 5-Tage-Woche. Da unsere Tagesgruppen während der hessischen Schulferien geschlossen sind, wird der Urlaub überwiegend in den Ferien genommen.
- Gesundheit & Fitness: Mit dem EGYM Wellpass bleiben Sie aktiv. Zusätzlich profitieren Sie von einem Gesundheitsbudget, z. B. für Brillen, Zahnarztbehandlungen oder Einlagen.
- Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket. Je nach Beschäftigungsumfang profitieren Sie außerdem von Dienstradleasing und der Möglichkeit eines Finn JobAutos.
- Gemeinschaft: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge und Teamtage gehören bei uns selbstverständlich dazu.
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Führerschein der Klasse B
- Sicherer und verantwortungsbewusster Umgang mit Kleinbussen
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Freundliches, geduldiges und zuverlässiges Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses
Diese Tätigkeit eignet sich besonders für:
- Rentner:innen, die aktiv bleiben und etwas Sinnvolles tun möchten
- Menschen mit zeitlicher Flexibilität
- Quereinsteiger:innen
- Alle, die eine verlässliche Teilzeit- oder Minijob-Tätigkeit mit Kindern suchen
Offenbach - Gemeinsam Kinder sicher begleiten. Der Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum und St. Josephshaus e.V. ist Träger vier gemeinnütziger Jugendhilfeeinrichtungen im Raum Offenbach und Darmstadt-Dieburg. Das Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum Offenbach gGmbH hat seinen Hauptsitz in der Stadt Offenbach. Basierend auf unserer systemischen Grundhaltung bieten wir Kindern, Jugendlichen und deren Familien ein breites Spektrum an Hilfsangeboten: ambulante Maßnahmen, (teil-)stationäre Angebote, Inobhutnahmen und Förderschulen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeitenden, der auf allen Ebenen auf eine partnerschaftliche und partizipative Zusammenarbeit vertraut.
Unsere Tagesgruppen bieten Kindern und Jugendlichen nach der Schule einen verlässlichen Rahmen, individuelle Förderung und Unterstützung im Alltag. Der Fahrdienst ist dabei ein wichtiger Bestandteil, damit die Kinder sicher ankommen und wieder nach Hause gelangen.
Ihr Ansprechpartner: Daniel Gänge, Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum Offenbach gGmbH, Geschäftsführer, 0175/ 119 03 14
So geht's weiter
Haben Sie noch Fragen? Daniel Gänge hilft Ihnen gerne weiter. Klingt gut? Dann schicken Sie einfach Ihre Unterlagen entspannt online über den Button 'Jetzt online bewerben'. Daniel Gänge meldet sich bei Ihnen und vereinbart ein Kennenlerngespräch.
Jetzt online bewerben: Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum Offenbach gGmbH, Oswald-von-Nell-Breuning-Str. 3 | 63069 Offenbach
Fahrer:in (m/w/d) | Fahrdienst Tagesgruppen | Teilzeit oder Minijob Arbeitgeber: Theresien Kinder- u. Jugendhilfe u. St. Josephshaus
Das St. Josephshaus Kinder- und Jugendhilfezentrum g GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter auszeichnet. In der Bischof-Ketteler-Schule in Dieburg bieten wir nicht nur ein unterstützendes Umfeld für die emotionale und soziale Entwicklung von Kindern, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung junger Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Theresien Kinder- u. Jugendhilfe u. St. Josephshaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fahrer:in (m/w/d) | Fahrdienst Tagesgruppen | Teilzeit oder Minijob erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Theresien Kinder- u. Jugendhilfe u. St. Josephshaus schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Theresien Kinder- u. Jugendhilfe u. St. Josephshaus zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Theresien Kinder- u. Jugendhilfe u. St. Josephshaus zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Theresien Kinder- u. Jugendhilfe u. St. Josephshaus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer:in (m/w/d) | Fahrdienst Tagesgruppen | Teilzeit oder Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Theresien Kinder- u. Jugendhilfe u. St. Josephshaus suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Theresien Kinder- u. Jugendhilfe u. St. Josephshaus einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresien Kinder- u. Jugendhilfe u. St. Josephshaus vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
