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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne Pflegekompetenzen in Theorie und Praxis für alle Altersgruppen.
- Arbeitgeber: Krankenhaus St. Josef mit einem unterstützenden und innovativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und spannende Auslandseinsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder abgeschlossene Berufsausbildung sowie Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung und Mitarbeiterfeste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.
Deine Ausbildung: Die 3‑jährige generalitische Ausbildung gliedert sich in Blockphasen aus Theorie und Praxis. Beginn jährlich zum 1. April, sowie zum 1. September.
Vergütung:
- 1. Jahr: 1.490,69€
- 2. Jahr: 1.552,07€
- 3. Jahr: 1.653,38€
Urlaubstage: 30 Tage im Jahr. Die praktische Ausbildung findet im Krankenhaus St. Josef sowie den Partnereinrichtungen statt (z. B. in der Kinderkrankenpflege und anderen Bereichen). Die theoretische Ausbildung findet direkt in der Pflegeschule im Haus statt.
Während der Ausbildung erwirbst du Kenntnisse und Kompetenzen in der Pflege von Menschen aller Altersgruppen und Versorgungsbereiche. Daher kannst du mit diesem Abschluss in der gesamten EU in allen pflegerischen Versorgungsbereichen tätig sein.
Dein Profil:
- Mittlere Reife oder Mittelschulabschluss und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. ein erfolgreicher Abschluss als Pflegefachhelfer
- Freude am Umgang mit Menschen
- Sorgfalt und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen
- Kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit
Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Freu Dich auf:
- Trainieren und Reflektieren von unterschiedlichen Pflege‑ und Notfallsituationen im schuleigenen Simulationsraum
- Spannende Auslandseinsätze in der EU, Schweiz und der USA, welche finanziell gefördert werden
- Unterrichtsmöglichkeit im Freien durch unser grünes Klassenzimmer
- Eine abwechslungsreiche und attraktive Ausbildung mit Freiraum für eigene Ideen und eine aktive Mitgestaltung
- Unterstützung durch gezielte Anleitung im Rahmen der praktischen Ausbildung
- Übernahme anfallender Schulkosten/Lernmittel
- Nach der Ausbildung: Möglichkeit verschiedener Weiterbildungen, z. B. Intensiv-/Anästhesiefachkraft, Weiterbildung zur Stationsleitung, Wundmanager u.v.m.
- Mitarbeiterfeste
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Kontakt: Möchtest auch du ein solches Allroundtalent werden? Dann schicke uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse). Du hast noch Fragen? Unser Schulleiter Elmar Pfister und das Schulteam beantworten dir diese gerne. Du erreichst uns unter T: – 1600.
Wir freuen uns auf dich. Krankenhaus St. Josef gGmbH Ludwigstrasse 197421 Schweinfurt T: – 1600
Bitte beachte, dass wir dir keine Fahrt‑ und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstanden sind. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten. Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) April 2026 oder September 2026 Arbeitgeber: Theresienklinik Wuerzburg
Kontaktperson:
Theresienklinik Wuerzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) April 2026 oder September 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Krankenhaus St. Josef vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und über die Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann. Zeige, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) April 2026 oder September 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die Ausbildung zugeschnitten ist. Erzähl uns, warum du Pflegefachfrau/Pflegefachmann werden möchtest und was dich motiviert, bei uns zu lernen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresienklinik Wuerzburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Ausbildung
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich intensiv über die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann informieren. Schau dir die Inhalte der theoretischen und praktischen Phasen an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, dein Einfühlungsvermögen und deine Kommunikationskompetenz zeigen. Diese Geschichten helfen dir, im Gespräch authentisch zu wirken und deine Stärken zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Institution und die Ausbildung zu erfahren. Fragen zu den Auslandseinsätzen oder den Möglichkeiten nach der Ausbildung sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Pflege – das hinterlässt einen positiven Eindruck!