Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) September 2026
Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) September 2026

Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) September 2026

Schweinfurt Ausbildung 1490 - 1653 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Pflege in einer modernen Schule mit innovativen Technologien und aktiver Mitgestaltung.
  • Arbeitgeber: Krankenhaus St. Josef mit einem engagierten und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und spannende Auslandseinsätze.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung während der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Werde ein Allroundtalent in der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder abgeschlossene Berufsausbildung sowie Freude am Umgang mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.

In der Pflegeschule am Krankenhaus St. Josef leben und lehren wir eine moderne und innovative Schulstruktur. Dabei gestalten die Schülerinnen und Schüler Lernprozesse aktiv mit und lernen durch ein breites Angebot an neuen Bildungstechnologien nach dem Konzept des selbstorganisierten und problemorientierten Lernens.

Die 3-jährige generalitische Ausbildung gliedert sich in Blockphasen aus Theorie und Praxis. Beginn jährlich zum 1. September.

Vergütung:

  • 1. Jahr: 1.490,69€
  • 2. Jahr: 1.552,07€
  • 3. Jahr: 1.653,38€

Urlaubstage: 30 Tage im Jahr.

Die praktische Ausbildung findet im Krankenhaus St. Josef sowie den Partnereinrichtungen statt (z. B. in der Kinderkrankenpflege und anderen Bereichen). Die theoretische Ausbildung findet direkt in der Pflegeschule im Haus statt.

Während der Ausbildung erwirbst du Kenntnisse und Kompetenzen in der Pflege von Menschen aller Altersgruppen und Versorgungsbereiche. Daher kannst du mit diesem Abschluss in der gesamten EU in allen pflegerischen Versorgungsbereichen tätig sein.

Dein Profil:

  • Mittlere Reife oder Mittelschulabschluss und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. ein erfolgreicher Abschluss als Pflegefachhelfer.
  • Freude am Umgang mit Menschen.
  • Sorgfalt und Flexibilität.
  • Einfühlungsvermögen.
  • Kommunikative Kompetenz.
  • Teamfähigkeit.

Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Freu Dich auf:

  • Trainieren und Reflektieren von unterschiedlichen Pflege- und Notfallsituationen im schuleigenen Simulationsraum.
  • Spannende Auslandseinsätze in der EU, Schweiz und der USA, welche finanziell gefördert werden.
  • Unterrichtsmöglichkeit im Freien durch unser grünes Klassenzimmer.
  • Eine abwechslungsreiche und attraktive Ausbildung mit Freiraum für eigene Ideen und eine aktive Mitgestaltung.
  • Unterstützung durch gezielte Anleitung im Rahmen der praktischen Ausbildung.
  • Übernahme anfallender Schulkosten/Lernmittel.
  • Nach der Ausbildung: Möglichkeit verschiedener Weiterbildungen, z. B. Intensiv-/Anästhesiefachkraft, Weiterbildung zur Stationsleitung, Wundmanager u.v.m.
  • Mitarbeiterfeste.
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.

Kontakt: Möchtest auch du ein solches Allroundtalent werden? Dann schicke uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse). Du hast noch Fragen? Unser Schulleiter Elmar Pfister und das Schulteam beantworten dir diese gerne. Du erreichst uns unter T: 09721 57 – 1600.

Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) September 2026 Arbeitgeber: Theresienklinik Wuerzburg

Das Krankenhaus St. Josef bietet eine moderne und innovative Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, die durch ein breites Spektrum an Bildungstechnologien und praxisnahen Erfahrungen in einem unterstützenden Umfeld geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen, spannenden Auslandseinsätzen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Lernprozesse machen das Krankenhaus St. Josef zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
T

Kontaktperson:

Theresienklinik Wuerzburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) September 2026

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Krankenhaus St. Josef vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und das Konzept des selbstorganisierten Lernens. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Ausbildung hast.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern! Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung oder das Gespräch.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Ausbildung auf einen Blick hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) September 2026

Kenntnisse in der Pflege
Einfühlungsvermögen
Kommunikative Kompetenz
Teamfähigkeit
Sorgfalt
Flexibilität
Freude am Umgang mit Menschen
Selbstorganisiertes Lernen
Problemorientiertes Lernen
Praktische Ausbildung
Theoretische Ausbildung
Reflexionsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und langweilig sein. Zeig uns, wer du bist! Füge persönliche Interessen oder Erfahrungen hinzu, die deine Leidenschaft für die Pflege zeigen.

Zeugnisse nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, in der Pflege durchzustarten!

Sei authentisch!: In deinem Anschreiben solltest du ehrlich und authentisch sein. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst und was dich motiviert.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresienklinik Wuerzburg vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Krankenhaus St. Josef und die Pflegeschule einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und das Ausbildungskonzept. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frage nach den praktischen Einsätzen, den Auslandsmöglichkeiten oder wie die Schule die Schüler bei der Entwicklung ihrer Ideen unterstützt.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) September 2026
Theresienklinik Wuerzburg
Standort: Schweinfurt
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>