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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes IT-Team und gestalte die digitale Zukunft unseres Krankenhauses.
- Arbeitgeber: Das Krankenhaus St. Josef versorgt seit 1931 die Region Schweinfurt mit exzellenter medizinischer Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Kita-Platzvermittlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Management.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leitung IT- Abteilung (m/w/d), Schweinfurt
Krankenhaus St. Josef
Schweinfurt, Germany
Job Description:
Leitung IT- Abteilung (m/w/d)View job here
Leitung IT- Abteilung (m/w/d)
- Unbefristeter Vertrag
- Ludwigstraße 1, 97421 Schweinfurt, Deutschland
- Mit Leitungsfunktion
- 04.06.25
Unser Haus
10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten, 10 Fachabteilungen – das ist das Krankenhaus St. Josef. Seit 1931 versorgen wir als Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung die Menschen in der Region Schweinfurt. Mehr unter
Für das Krankenhaus St. Josef suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter für unsere IT-Abteilung.
Ihre Aufgaben:
- Teamleitung & Strategie: Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams von zehn Mitarbeitenden und verantworten die strategische Ausrichtung der IT-Abteilung, um unsere geschäftlichen Ziele optimal zu unterstützen
- IT-Systemlandschaft: Sie gestalten und entwickeln die IT-Infrastruktur und Anwendungen weiter, um einen modernen und reibungslosen Betrieb zu gewährleisten
- Budget & Ressourcen: Sie steuern das IT-Budget, überwachen die Investitions- und Kostenstruktur und sind für die Ressourcenplanung verantwortlich
- Sicherheitsmanagement: Sie implementieren und überwachen IT-Sicherheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für Informationssicherheit und Datenschutz
- Digitale Transformation: Sie treiben die Digitalisierung voran, optimieren Geschäftsprozesse in interdisziplinärer Zusammenarbeit und agieren als zentrale/r Ansprechpartner/-in für externe IT-Dienstleister
- Projektmanagement: Sie analysieren Projektanforderungen und -prozesse und setzen diese erfolgreich um
- Beratung: Sie beraten Geschäftsführung, Krankenhausleitung und Abteilungsleitungen in IT-spezifischen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management oder IT-Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen, aber kein Muss
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise
- Kenntnisse in IT-Sicherheit und Netzwerktechnik
- Idealerweise Kenntnisse im medizinischen Applikationsumfeld
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Komplexes verständlich zu erklären
Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Vergütung:
Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas analog dem Öffentlichen Dienst an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche , arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung.
Freuen Sie sich auf:
- Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit)
- Wunschdienstpläne nach Möglichkeit
- Kita-Platzvermittlung in unserer Kita direkt am Krankenhaus
- 30 Urlaubstage
Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier.
Kontakt:
Bewerben Sie sich bei uns – Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten!
Sie haben noch Fragen? Unser Krankenhausdirektor Herr Jäger beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen Ihn unter T: 09721 57 – 1800.
Krankenhaus St. Josef
Ludwigstrasse 1
97421 Schweinfurt
T: 09721 57 – 1800
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.
Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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Leitung IT- Abteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Theresienklinik Wuerzburg
Kontaktperson:
Theresienklinik Wuerzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung IT- Abteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die IT-Abteilung eines Krankenhauses geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Krankenhaus St. Josef unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Transformation und IT-Sicherheit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Bewerbungsprozess. Wenn du die Möglichkeit hast, sprich über deine Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Dies ist besonders wichtig für die Position als Leiter der IT-Abteilung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung IT- Abteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Leitung der IT-Abteilung im Krankenhaus St. Josef wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leiter der IT-Abteilung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im IT-Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Gesundheitswesen ein, falls vorhanden, und betone deine Fähigkeit zur digitalen Transformation.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular des Krankenhauses St. Josef, um deine Unterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theresienklinik Wuerzburg vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu deiner Erfahrung im IT-Management und in der Netzwerktechnik zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenz parat haben. Erzähle von Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über digitale Transformation
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation im Gesundheitswesen. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Krankenhauses St. Josef, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
