Mitarbeiter am Empfang (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Empfangsteams suchen zum 01.01.2025 einen neuen Mitarbeiter in Teilzeit.

• Freundlicher Empfang unserer Patienten und Besucher
• Kompetente Beantwortung von Informationsanfragen
• Anleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen
• Diverse administrative Aufgaben
• Organisation des Empfangsbereiches
• Führen des Kassenbuchs
• Beschäftigung auch an Wochenenden und Feiertagen
• Bereitschaft zum Nachtdienst
• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Ausbildung in einem serviceorientierten Bereich
• Bereitschaft zum Schichtdienst – vorzugsweise Nachmittagsdienste
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Positive Ausstrahlung, Zuverlässigkeit und eine kommunikative Persönlichkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Kenntnisse in MS Office Anwendungen

Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bei uns treten Sie eine befristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an.

• Eine umfassende Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die erforderlichen Aufgaben zu erfüllen
• Ein umfangreiches Paket zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit.

Mitsprache bei Freizeit- und Urlaubsplanung.

Kontingentplätze in unserer Kindertageseinrichtung.

• Lebenszeitarbeitsmodell (Zeitwertkonto)

Bewerben Sie sich bei uns – Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten!

Sie haben noch Fragen? Diana Meder beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen sie unter T: 09721 57 – 1064.

Krankenhaus St. Josef
Personalleiterin Yvonne Riegel-Then
Ludwigstrasse 1
97421 Schweinfurt
T: 09721 57 – 1815

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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